Chef de Centre d'Incendie et de Secours - Vendôme - Sdis de Loir-Et-Cher H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de centre au sein du centre de secours principal de Vendôme.

Le SDIS 41 est composé de 1508 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), l'effectif cible est de 258 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Les effectifs du CSP Vendôme sont répartis comme suit : 33 sapeurs-pompiers professionnels et 48 sapeurs-pompiers volontaires.



L'établissement comprend :

- 1 direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal Blois Nord ;
- 67 centres d'incendie et de secours (CIS) ;
- 1 centre de traitement de l'alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 centre de formation d'incendie et de secours (CFIS).

LIAISONS HIERARCHIQUES :
Opérationnel :

- placé sous l'autorité du commandant des opérations de secours chef de site

Fonctionnel :

- placé sous l'autorité du chef de groupement territorial

MISSIONS PRINCIPALES :

Missions fonctionnelles :

- mettre en oeuvre la politique territoriale d'incendie et de secours ;
- gérer les ressources (RI - RO- textes réglementaires FP - doctrines, ....) ;
- animer les équipes ;
- veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens matériels et humains ;
- représenter le service ;
- mettre en oeuvre la politique départementale en faveur du volontariat.

Missions opérationnelles :

- tenir la fonction de chef de colonne


Missions ponctuelles :

- assurer les missions déconcentrées au profit du chef de groupement territorial, notamment dans le cadre des relations avec les CIS du secteur ;
- encadrer des formations.

PROFIL :

Savoirs :

- connaître son environnement professionnel ;
- se conformer à l'organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;
- connaitre les règles de la rédaction administrative ;
- maîtriser et appliquer le règlement opérationnel et les consignes départementales ;
- respecter le règlement intérieur du SDIS ;
- maîtriser les règles de déontologie, d'éthique et de loyauté ;
- mettre en oeuvre les techniques de commandement opérationnel ;
- utiliser les applications informatiques liées au métier ;
- appliquer les techniques de management.


Savoir-faire :

- tenir la fonction de chef de colonne ;
- réaliser, si nécessaire, le contrôle des matériels et aptitudes.
-
Savoirs-être :

- s'intégrer rapidement ;
- avoir le sens du service public ;
- veiller à garantir une image positive et performante du service ;
- adapter la communication à ses interlocuteurs ;
- faire preuve d'écoute et de qualités relationnelles ;
- démontrer un esprit d'analyse et d'initiative ;
- faire preuve d'une très grande disponibilité ;
- avoir le sens des responsabilités ;
- être proactif et réactif ;
- être rigoureux dans l'application des procédures ;
- être autonome ;
- donner du sens à ses actions ;
- être juste et mesuré.