Responsable Lecture Publique - Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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Responsable Lecture Publique - Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom H/F Etablissements publics de coopération intercommunale · Le Molay-Littry - 14 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Vous souhaitez contribuer à la création d'un nouveau service de lecture publique et participer à l'ouverture d'une médiathèque communautaire ?
Rejoignez Isigny-Omaha Intercom et participez à un projet culturel structurant pour le territoire !
Dans le cadre de la construction de son nouveau pôle culturel, Isigny-Omaha recrute son ou sa futur(e) responsable de la lecture publique.
Sous l'autorité du responsable du service culture et en lien étroit avec la Direction des Services, vous aurez pour mission de piloter la politique de lecture publique de l'intercommunalité, de structurer et coordonner son réseau de bibliothèques et d'accompagner la création puis la mise en service de la future médiathèque basée à Isigny-sur-Mer. Ce poste offre ainsi une opportunité de prendre part à un projet de transformation important, à la croisée du pilotage de politique publique, du management, de la conduite de projet culturel et du développement des services aux habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261007000427-responsable-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des équipes et des réalités de terrain.
- Bonne connaissance des politiques culturelles et des enjeux actuels de la lecture publique ;
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets culturels et de projets de développement de services ;
- Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et évaluer une politique publique ;
- Aptitude au management, à l'animation d'équipe et à la coordination d'un réseau de professionnels et de bénévoles ;
- Capacité à fédérer, mobiliser et accompagner le changement ;
- Aptitude à développer des partenariats et à travailler en transversalité ;
- Capacité à préparer et animer des réunions et à prendre la parole en public ;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise du suivi administratif et budgétaire ;
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des outils informatiques et des outils professionnels des bibliothèques ;
- Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités ;
- Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Postuler sur le site du recruteur

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