Responsable du Centre Technique Municipal - Tarare H/F - Communes

Pour affirmer l'attractivité de la ville de TARARE et répondre aux ambitions posées dans le plan de mandat 2026-2032 d'embellir durablement le cadre de vie, vous serez associé aux côtés des élus et du directeur des services techniques, à la mise en oeuvre des projets de la Ville.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le pilotage, la coordination et l'organisation opérationnelle des activités du CTM.

Vous organisez le travail des équipes techniques, planifiez et contrôlez les interventions réalisées en régie, veillez à la qualité et à la continuité du service public et assurez le suivi des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au bon fonctionnement du centre.

Interface entre les équipes de terrain et la Direction des Services Techniques, vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations définies par la collectivité et assurez leur déclinaison opérationnelle auprès des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261007000352-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir

- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Connaissance de l'environnement technique communal.
- Connaissances en matière de voirie, bâtiments, espaces verts et entretien des espaces publics.
- Connaissance des règles de santé et sécurité au travail.
- Connaissance de gestion budgétaire et de commande publique.
- Connaissance des règles de management et d'organisation du travail.

Savoir-faire
- Organiser et planifier une activité.
- Encadrer et coordonner une équipe.
- Prioriser les interventions.
- Anticiper les besoins matériels et humains.
- Contrôler la qualité d'une prestation ou d'un travail réalisé en régie.
- Identifier les difficultés techniques et proposer des solutions.
- Gérer les situations d'urgence.
- Rendre compte de manière synthétique et efficace.
- Utiliser les outils bureautiques et tableaux de suivi.

Savoir-être
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Aptitude au management de proximité.
- Autorité naturelle et capacité à faire respecter les consignes.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Esprit d'équipe.
- Sens du service public.
- Disponibilité.
- Capacité à prendre des initiatives dans le cadre défini par la Direction.
- Aptitude à rendre compte et à alerter.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + véhicule de service avec remisage à domicile.