Directeur Général des Services - Noisy·le-Grand H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec l'exécutif municipal, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261007001389-directeur-general-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Niveau Master 2 exigé
- Environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales.
- Organisation et fonctionnement d'une commune de grande taille.
- Enjeux et politiques publiques territoriales.
- Finances publiques locales.
- Management public et conduite du changement.
- Ressources humaines et dialogue social.
- Droit administratif et commande publique.
- Gestion des risques et contrôle interne.
- Enjeux de transformation numérique et modernisation des services publics.
- Connaissances en management de projets et d'équipes
- Pluridisciplinaires


Compétences techniques ou savoir-faire :

- Conseiller et accompagner une autorité territoriale.
- Traduire un projet politique en stratégie administrative et opérationnelle.
- Piloter une organisation complexe.
- Manager des cadres dirigeants et animer un collectif de direction.
- Arbitrer et décider dans un environnement contraint.
- Conduire des projets stratégiques et transversaux.
- Anticiper les risques et sécuriser les décisions.
- Piloter les ressources et les équilibres financiers.
- Négocier avec des partenaires institutionnels.
- Accompagner les transformations organisationnelles.

Aptitudes :

- Leadership et capacité à fédérer.
- Loyauté et sens de l'intérêt général.
- Discrétion et confidentialité.
- Autorité, discernement et capacité d'arbitrage.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Diplomatie et sens de la négociation.
- Réactivité et disponibilité.
- Capacité à prendre du recul et à anticiper.
- Aptitude au dialogue et au travail collectif.


Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.