Assistant Technique - le Departement du Tarn H/F - Conseils départementaux

Au titre de la gestion du Domaine Public
L'Assistant Technique assure, sur le périmètre du territoire concerné, l'instruction et le suivi des dossiers relatifs à la gestion du domaine public routier
· Instruire les demandes de permissions de voirie
· Préparer les arrêtés de circulation
· Instruire les demandes d'occupation du domaine public routier
· Instruire et suivre les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT)
· Contrôler la conformité des interventions réalisées par les concessionnaires et occupants du domaine public
· Participer à l'instruction des dossiers d'urbanisme nécessitant un avis du secteur et en assurer le suivi jusqu'à leur aboutissement
· Saisir les informations chantiers de la semaine en fonction des arrêtés signés, puis transmission aux services centraux pour diffusion sur « infos routes »
· Préparer les réponses techniques aux concessionnaires
· Assurer la gestion des Dégâts au Domaine Public (DDP)
· Effectuer les déclarations dommages aux réseaux concessionnaires et assurer le suivi des réparations

Appui au fonctionnement du secteur
· Participer aux astreintes selon l'organisation du service
· Participer aux visites techniques
· Centraliser les données d'activité renseignées par les centres d'exploitation afin de consolider les informations à destination des services centraux (arbres, ouvrages d'art...)
· Assurer la gestion des EPI du secteur : suivi du stock, commandes, gestion des livraisons et suivi de dotation EPI
· Assurer la gestion de l'outillage du secteur : tableau de suivi du stock
· En période de viabilité hivernale, recenser et mettre à jour toutes les informations utiles pour le responsable d'intervention (feuille de permanence, alerte météo, renforts éventuels, suivi du stock de sel, etc)
· Saisir et mettre à jour les plannings de permanence et d'astreinte des agents et des responsables d'intervention, en intégrant les modifications liées aux absences, renforts et changements d'organisation
· Assurer au besoin les remplacements en cas d'absences sur le territoire concerné, afin de préserver la continuité de service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081261005001448-assistant-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· Connaissance en matière de réglementation du domaine public routier
· Connaissances des procédures liées au DICT et aux interventions des concessionnaires
· Connaissances des techniques routières et exploitation du réseau
· Connaissance des principes d'urbanisme
· Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et outils métiers (ARREVE, ARCIRC)
· Instruire et suivre les autorisations d'occupation du domaine public routier et dossiers routiers
· Analyser et formuler des avis, réponses techniques
· Réaliser des visites techniques, contrôler les interventions sur le domaine public
· Identifier une difficulté et alerter sa hiérarchie au bon moment
· Centraliser des informations
· Gérer des moyens, des stocks (outillage, EPI)
· Rigueur dans l'instruction, le suivi des dossiers et le respect des procédures
· Fiabilité dans la collecte, la saisie et la transmission des informations
· Sens de l'organisation et esprit d'anticipation
· Autonomie dans le cadre des missions confiées
· Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
· Polyvalence entre activités administratives, techniques et de terrain
LES CONDITIONS DU POSTE
· Type de poste : Emploi permanent
· Grade d'accès / Catégorie : Technicien - Catégorie B / Toutefois, les candidatures d'agent de maîtrise territorial - catégorie C disposant d'un profil adapté seront étudiées
· Résidence administrative à Brassac / Lacaune
· Temps de travail : temps complet, 1607 heures
· Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
* Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel