Technicien Travaux d'Eau et d'Assainissement - Clermont Auvergne Metropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Au sein du service Ingénierie qui regroupe au total une vingtaine d'agents, vous intégrerez le pôle travaux composé de huit personnes. La Métropole s'est dotée de schémas directeurs en eau potable, assainissement et assainissement pluvial. Le service ingénierie de la Direction du Cycle de l'Eau en assure la mise en oeuvre.
Sous la supervision du la cheffe de pôle, vous serez chargé(e) de diriger en tant que maître d'oeuvre des opérations d'extension et de renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire métropolitain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261005000498-technicien-travaux-eau-assainissement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Rejoignez-nous si : Profil recherché (rédigé) :
Vous avez le sens du service public.
Vous avez un bon relationnel pour discuter avec des publics variés (élus, riverains, entreprises de travaux...).
Vous avez des connaissances en conduite d'opérations sur le domaine public.
Vous avez une formation en hydraulique/environnement ou en BTP / VRD / Génie Civil.
Vous avez un niveau d'étude Bac +2 ou une expérience professionnelle équivalente.
Vous avez le permis B.

Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 06/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la période du 7 au 21 décembre 2026
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.