Gestionnaire Administratif et Financier - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire. Au sein de cette délégation, la direction habitat et logement mène une politique ambitieuse et volontariste qui vise à permettre l'accès au logement et apporter des réponses adaptées et diversifiées aux besoins de tous.
Le service inclusion par le logement (environ 30 agents), composé de 4 unités spécialisées, pilote la mise en oeuvre des politiques publiques qui favorisent l'accès et le maintien dans le logement des publics dits prioritaires et la politique d'accès au logement social.
Sous la supervision du responsable d'unité, en qualité de gestionnaire vous êtes le garant opérationnel de la mise en oeuvre administrative et financière des différents dispositifs pilotés par le service.

VOS MISSIONS:
- assurer l'appui organisationnel et administratif des différents volets de la politique d'inclusion par le logement (instruction administrative et budgétaire des demandes de subvention du service et suivi financier de ces subventions ; suivi administratif et financier des marchés publics et contributions),
- améliorer et veiller à l'application des procédures liées à l'activité du service (fiches processus, dématérialisation comptable...),
- suivre et accompagner la mise en conformité des sujets inclusion par le logement avec le règlement général de protection des données,
- assurer la consolidation administrative et financière des différents dispositifs du Fonds de solidarité pour le logement et autres dispositifs du service (suivi des données statistiques pour les bilans ; mise en place d'indicateurs, élaboration de requêtes, traitement de données sur le FSL selon les sollicitations, participation au rapport d'activité annuel...),
- participer à l'élaboration des propositions d'enveloppes pour la programmation budgétaire et opérationnelle des différents volets du FSL, et assurer le suivi de la consommation,
- assurer le suivi administratif et financier des sites à destination des gens du voyage,
- dans une logique de continuité du service, participer ponctuellement à un appui administratif pour des missions de secrétariat du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : bâtiment Halle Borie Centre, 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.

VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion administrative, et avez des aptitudes à analyser des données financières et budgétaires.
Votre grande rigueur et organisation vous permettent de développer et assurer le suivi des procédures et process établis au sein du service.
Votre connaissance du domaine habitat/logement sera un plus.
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et savez vous approprier des logiciels métier (IODAS, Grand Angle, Toodego).
Votre capacité d'adaptation et votre réactivité contribuent à la bonne gestion de vos missions.
Enfin, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.