Accompagnant Educatif Petite Enfance - Mairie de Pont Saint Martin H/F - Communes

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service Petite Enfance de la mairie de Pont Saint Martin, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance à compter du 1er décembre 2026.
Voici les conditions :
CDD du 01/12/2026 au 23/07/2027.
Contrat de 23h par semaine réparties de la manière suivante :
- Semaines paires :
Lundi : 8h30-14h15
Mercredi : 8h30-13h30
Jeudi : 8h30-13h / 13h45-15h30
Vendredi : 8h30-14h
- Semaines impaires :
Lundi : 8h30-14h15
Mardi : 8h30-13h / 13h45-15h15
Jeudi : 8h30-13h / 13h45-15h30
Vendredi : 8h30-14h
Moitié du temps consacré à la préparation et l'accompagnement aux repas.
Des réunions d'équipe sont à prévoir de 18h30 à 20h30 une fois par mois.

Missions : Sous l'autorité de la responsable du service, l'accompagnantes éducative petite enfance a pour missions d'accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.

Activités :
Travail avec les enfants et relation avec les familles :
- Accueillir et être à l'écoute des besoins des familles.
Rassurer les parents en valorisant leur rôle parental, établir une relation de confiance afin de favoriser les conditions favorables à la séparation avec leur enfant.
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu propre, en observant pour identifier ses besoins et respecter son rythme (repas, sommeil, hygiène, communication, ...)
- Construire et proposer des temps d'animation pour favoriser le développement de l'enfant et l'accompagner vers l'acquisition de son autonomie
- Organiser et planifier les périodes d'adaptation
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique

Travail en relation avec l'équipe :
-Participer activement au travail d'équipe lors des réunions
-Participer à la réflexion menant à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique
-Transmettre les informations nécessaires concernant l'enfant et sa famille
-Accompagner les stagiaires

Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
-Préparer les repas des enfants dans les règles d'hygiène en vigueur.
-Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et des jeux
-Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisé), veiller à l'administration des médicaments le cas échéant sous la responsabilité de l'EJE ou d'une auxiliaire de puériculture
-Garantir la sécurité physique, affective et psychologique de l'enfant
-Participer à la gestion de stocks du matériel

Moyens :
Humains : Responsable du service, Equipe
Documents et protocoles
Une journée pédagogique annuelle
Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service

Savoirs :
- Diplôme de CAP AEPE obligatoire
- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation

Savoirs faire :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité.
- Être force de proposition

Savoirs être :
- Qualités relationnelles (communication, coopération, empathie)
- Posture professionnelle
- Discrétion
- Prise de distance face aux situations des familles, gestion du stress
- Savoir s'adapter