Responsable du Service Entretien des Espaces Verts - Commune de Gosier H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité du Directeur/de la Directrice du Développement Durable, le/la responsable du service entretien des espaces verts coordonne les activités quotidiennes des chefs d'équipe afin d'assurer l'entretien des espaces verts sur le territoire dans le respect de la politique environnementale en place.
Il/Elle mobilise les moyens humains et matériels à sa disposition pour appliquer les pouvoirs de police de l'environnement et offrir au public un cadre de vie de qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261005001335-responsable-service-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation
Formation dans le domaine d'aménagement paysager, de gestion des espaces naturels, de l'environnement, ou expertise équivalente
Expérience managériale requise
Permis VL
Aptitudes techniques

Maîtrise des techniques et pratiques d'entretien paysager (techniques de
plantation, tonte, fauchage, élagage, désherbage...)
Maîtrise de la réglementation relative aux espaces verts
Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce...) et techniques alternatives au désherbage chimique
Connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises
Connaissance des règles d'élimination des déchets produits par l'activité du service sur le territoire
Capacité à calculer un coût global, un bilan carbone
Notions de voiries et réseaux divers
Notions des outils juridiques de protection paysagère
Capacité à organiser, planifier et contrôler le service fait
Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes
Qualités principales

Savoir mobiliser et motiver l'équipe dont il a la charge
Aptitude à établir un rapport d'activités du pôle en charge
Garantir le respect des conditions de réalisation des activités et prestations
Être force de proposition auprès de la Direction
Savoir faire preuve de diplomatie; de capacité d'écoute et de dialogue
Faire preuve d'une forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail
Être organisé, rigoureux, méthodique, réactif, disponible
Être sociable, discret, courtois
Savoir travailler en équipe
Respecter les horaires et la hiérarchie
Avoir le sens du Service