Educateur·rice de Jeunes Enfants-Directeur·rice de Micro-Crèche H/F - les P'tits Bouts

La micro-crèche "Les p'tits bouts" recherche un(e) directeur(trice) en CDI à 80% (28h hebdomadaires réparties sur 4 jours).

2,5 journées/semaine seront consacrées à de l'administratif et le reste sur le terrain.

La date de prise de poste est idéalement à partir de novembre 2026 mais peut être flexible, au plus tard début décembre selon les possibilités du candidat.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant participer activement au bon fonctionnement de la micro-crèche.

Notre priorité est de placer l'enfant au coeur de nos préoccupations, tout en accordant une importance particulière au bien-être et à l'épanouissement de notre équipe.

Vous êtes une personne bienveillante, dynamique et professionnelle ?
Vous êtes passionné(e) et vous aimez donner un sens à votre pratique.
Vous avez le sens de l'organisation et le goût pour l'encadrement et l'accompagnement pédagogique ?
Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur ?

Alors n'hésitez pas !

Et rejoignez notre équipe de 5 professionnelles investies et accueillantes, à taille humaine (micro-crèche de 10 places)

Vos missions en gestion administrative :

Assurer le suivi technique de la structure, veiller au respect du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des consignes de sécurité et d'hygiène
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique
Accompagner l'équipe dans ses pratiques et construire des projets communs
Organiser avec la gestionnaire et l'équipe les événements et temps forts de la structure
Participer au recrutement du personnel avec la gestionnaire
Préparer, conduire et faire les comptes rendus des réunions d'équipe (mensuel)
Manager, fédérer et dynamiser l'équipe
Superviser l'accueil de stagiaires et/ou encadrer les stagiaires (en fonction du type de stage)

Vos missions auprès des enfants :

Participer à l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien à la micro-crèche
Mettre en place un environnement permettant le développement du potentiel des enfants
Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant en valorisant ses compétences
Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques de l'enfant afin de pouvoir y répondre de façon adaptée
Mettre en oeuvre et animer des ateliers d'éveil
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant

Vos missions auprès des familles :

Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales
Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la structure

Vos missions auprès des partenaires (en lien avec la gestionnaire) :

Organiser et animer des sorties
Gérer les intervenants extérieurs
Développer et animer le partenariat avec les différents acteurs du territoire (PMI, communauté de communes ...)

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.