Recrutement Cornet Up

Ingénieur d'Affaires H/F - Cornet Up

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Cornet Up
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ? 🔌

Cornet Up est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé en génie électrique et électricité industrielle (CFO/CFA), avec des expertises pointues en automatisme, courants forts/faibles (BT/HT) et CVC électrique. Nous accompagnons les entreprises du secteur (bureaux d'études, installateurs, industriels) dans le recrutement de leurs talents techniques, sur un modèle de commission au placement direct.

Notre approche se distingue par une transparence totale, une connaissance fine du métier et un accompagnement personnalisé, garantissant un processus de recrutement fluide, ciblé et adapté à vos compétences.

Rejoindre une entreprise par le biais de Cornet Up, c'est bénéficier d'une méthodologie éprouvée par un cabinet 100% dédié à l'électrique, et d'un suivi attentif à chaque étape, de la qualification du poste jusqu'à l'intégration.


Notre client 🏢

Notre client est un groupe industriel et énergétique de premier plan, présent dans une cinquantaine de pays et fort de plus de 40 000 collaborateurs. Son agence du Mans accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes de génie électrique industriel, de l'audit à la livraison, dans des secteurs variés : industrie (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique), énergies (gaz, traitement d'eau, chaufferies), transport et data centers. Le recrutement s'inscrit dans le développement de sa direction de proximité.

Le poste 🧰

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires (F/H) passionné(e) par le génie électrique et les automatismes. Rattaché(e) au responsable de la cellule chiffrage, vous interviendrez en amont des chantiers, dans les phases de prospection commerciale et de chiffrage des opérations, pour l'agence du Mans.

Les missions principales 🥷

Appels d'offres : analyser les appels d'offres publics et privés, vérifier la partie technique du cahier des charges, réaliser les études de faisabilité techniques et financières

Prospection et relation client : prospecter et analyser le marché, interagir avec les clients pour identifier leurs besoins, proposer des solutions et conseiller techniquement

Chiffrage : réaliser les études de chiffrage, consulter les fournisseurs (avec le service achats) et les sous-traitants, vérifier leurs offres

Documents et soutenances : rédiger les mémoires techniques, plannings et annexes techniques, participer aux soutenances orales et aux négociations techniques, financières et contractuelles

Satisfaction client : analyser les parties contractuelles et les risques associés, s'assurer de la conformité du cahier des charges et suggérer des variantes techniques et économiques pour optimiser les coûts

Le profil recherché

Le profil recherché 🎯

Voici les éléments qui vous permettront de vous épanouir à ce poste :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie électrique ou en automatismes

Une dizaine d'années d'expérience en chiffrage, commerce ou gestion de projets techniques, idéalement en milieu industriel

Compétences techniques solides dans le domaine des installations électriques et des automatismes

Capacité d'analyse, sens du relationnel, autonomie et goût du challenge

Déplacements sur site à prévoir pour appréhender les spécificités des projets

Les qualités recherchées 🧠

Esprit d'analyse

Décortiquer un appel d'offres complexe, en repérer les risques et en vérifier la faisabilité technique et financière est le coeur du poste.

Sens commercial et relationnel

Le chiffrage se joue autant sur la technique que sur la relation : savoir écouter le client et défendre sa proposition en soutenance.

Rigueur contractuelle

Une erreur de chiffrage ou une clause contractuelle mal appréciée pèse sur la rentabilité de toute l'affaire.

Autonomie

En amont des chantiers, l'ingénieur d'affaires pilote seul son dossier du cahier des charges à la remise de l'offre.

Déroulement des entretiens 🗣️

Étape 1 : Préqualification téléphonique

Étape 2 : Entretien RH

Étape 3 : Entretien manager

Étape 4 : Proposition d'offre et entretien direction, le cas échéant

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