Acheteur Senior Indirect Femme - Homme H/F - Candidate First
- Paris - 75
- CDI
- Candidate First
Les missions du poste
Candidate First recrute un Acheteur senior indirect H/F pour le compte d'un groupe international en forte croissance, engagé dans la structuration et la transformation de ses processus achats.
Rattaché à la Direction Administrative et Financière Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des achats indirects, l'harmonisation des pratiques et l'amélioration de la performance à l'échelle internationale.
Vous pilotez les projets de transformation des achats indirects et accompagnez les différentes entités du Groupe dans l'évolution de leurs pratiques.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Analyser les pratiques achats existantes, cartographier les dépenses indirectes et identifier les leviers d'optimisation.
- Définir et déployer une feuille de route visant à structurer et harmoniser les processus achats à l'échelle du Groupe.
- Participer à la standardisation des processus Purchase-to-Pay (P2P) et accompagner leur déploiement dans les différentes entités.
- Contribuer à la gestion des appels d'offres, à la sélection des fournisseurs et à la rationalisation du panel fournisseurs.
- Identifier et mettre en oeuvre des initiatives d'optimisation des coûts et d'amélioration de la performance achats.
- Construire et suivre les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les reportings auprès de la Direction.
- Accompagner la conduite du changement en collaboration avec les équipes Finance, IT et opérationnelles.
Vous intervenez également dans l'intégration des nouvelles entités au sein des processus Groupe, notamment dans le cadre d'opérations de croissance externe.
Rattaché à la Direction Administrative et Financière Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des achats indirects, l'harmonisation des pratiques et l'amélioration de la performance à l'échelle internationale.
Vous pilotez les projets de transformation des achats indirects et accompagnez les différentes entités du Groupe dans l'évolution de leurs pratiques.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Analyser les pratiques achats existantes, cartographier les dépenses indirectes et identifier les leviers d'optimisation.
- Définir et déployer une feuille de route visant à structurer et harmoniser les processus achats à l'échelle du Groupe.
- Participer à la standardisation des processus Purchase-to-Pay (P2P) et accompagner leur déploiement dans les différentes entités.
- Contribuer à la gestion des appels d'offres, à la sélection des fournisseurs et à la rationalisation du panel fournisseurs.
- Identifier et mettre en oeuvre des initiatives d'optimisation des coûts et d'amélioration de la performance achats.
- Construire et suivre les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les reportings auprès de la Direction.
- Accompagner la conduite du changement en collaboration avec les équipes Finance, IT et opérationnelles.
Vous intervenez également dans l'intégration des nouvelles entités au sein des processus Groupe, notamment dans le cadre d'opérations de croissance externe.
Le profil recherché
- Vous justifiez de 10 à 15 années d'expérience dans les achats indirects, la transformation des processus achats ou la gestion de projets transverses, idéalement dans un environnement international.
- Vous maîtrisez les processus achats et Purchase-to-Pay (P2P) et possédez une bonne connaissance des outils ERP. La maîtrise de SAP constitue un atout.
- Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés vous permettent de conduire des projets de transformation dans des environnements complexes.
- Vous maîtrisez les processus achats et Purchase-to-Pay (P2P) et possédez une bonne connaissance des outils ERP. La maîtrise de SAP constitue un atout.
- Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés vous permettent de conduire des projets de transformation dans des environnements complexes.