Directeur Commercial H/F - 2H Interim CDI

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.

La société Vatinel, entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport international, la logistique et la représentation en douane, engage une nouvelle phase de développement dans un contexte de croissance maîtrisée et de diversification de ses activités.
Dans le cadre de son développement la société Vatinel recrute un directeur Commercial. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de structurer et de dynamiser la fonction commerciale afin d'accompagner la stratégie de l'entreprise et de renforcer son positionnement sur des segments à forte valeur ajoutée.

L'objectif du futur Directeur Commercial sera de renforcer la dynamique commerciale, d'accroître la performance et d'aligner la stratégie commerciale sur les orientations de développement de l'entreprise.

Missions principales :

1. Déploiement de la stratégie commerciale
- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale définie par la direction et contribuer à son évolution future
- Décliner les objectifs de développement par business unit :
o Hors gabarit (OOG) : structurer et animer une cellule dédiée à cette activité, avec des objectifs de marge brute à définir
o Reefer (produits périssables) : repenser l'approche commerciale pour améliorer la rentabilité et réduire la dépendance à la saisonnalité
o Transport routier et passage portuaire : consolider notre rôle de pilote de flux
o Logistique : développer l'offre en s'appuyant sur les capacités de notre entrepôt et les synergies groupe
2. Management et animation de l'équipe commerciale
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale (bergers, chasseurs, pricing)
- Fixer et suivre les objectifs de marge brute et de développement client
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Développer la culture de la performance et de la collaboration interservices
- Former et motiver l'équipe pour renforcer la prospection, la fidélisation et la qualité de la relation client
3. Pilotage opérationnel et communication
- Élaborer un plan d'actions commercial annuel et en assurer le suivi budgétaire
- Contribuer à la communication externe et au marketing commercial (salons, supports, réseaux, branding)
- Représenter l'entreprise au sein de réseaux professionnels et auprès des partenaires institutionnels
- Développer les outils et méthodes commerciales (CRM, digitalisation, automatisation des offres, etc.)
- Assurer une communication fluide entre commerce, exploitation, douane et direction générale

Formation et expérience :
- Formation supérieure en commerce, transport ou logistique (Bac +4/5)
- Expérience significative (minimum 8 à 10 ans) en management commercial dans le secteur du transport, de la logistique ou du freight forwarding
- Connaissance des métiers du transport international, du maritime et de la douane souhaitée
Compétences clés
- Vision stratégique et capacité à piloter la mise en oeuvre opérationnelle
- Solides aptitudes managériales et sens de la performance collective
- Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité (CRM, Power BI, Excel, etc.)
- Capacité à négocier et à défendre la valeur ajoutée du service
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie

Qualités personnelles :
- Leadership fédérateur, capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux
- Force de proposition et esprit d'innovation
- Excellent relationnel et capacité à entretenir un réseau professionnel
- Alignement avec les valeurs de l'entreprise : cohésion, respect, confiance, challenge

Localisation :
- Poste basé au Havre, avec déplacements réguliers en France et à l'international selon les besoins commerciaux.