Comptable - Back-Office H/F - Crédit Agricole Lorraine

Entreprise

Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !

Technicien/ne BACK OFFICE ÉPARGNE/TITRES ET ASSURANCE VIE

CDD 6 mois - Remplacement congé maternité

Localisation : Bar-le-Duc

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Back Office pour renforcer notre équipe pendant une durée de 6 mois.

VOS MISSIONS

Intégré(e) à l'équipe, vous participez au bon déroulement des activités opérationnelles et contribuez à la fiabilité des traitements.

Vous participez aux activités relevant du pôle comptable au sein du Back Office Epargne, Titres et Assurance Vie

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

Assurer le suivi des opérations

• Réaliser les traitements et contrôles journaliers liés aux activités du Back Office Épargne, Titres et Assurance Vie.

Analyser et traiter les anomalies

• Identifier les écarts ou anomalies détectés lors des contrôles.

• Rechercher les causes et participer à leur résolution.

• Assurer le suivi des actions correctrices.

Produire les suivis d'activité

• Mettre à jour les tableaux de bord et fichiers de suivi du service Back Office épargne/Titres et Assurance Vie

• Exploiter les données à l'aide d'Excel.

• Vérifier la fiabilité et la qualité des opérations réalisées

• Justifier les comptes en fin de mois

• Contribuer au respect des procédures et des délais de traitement

Participer à l'amélioration continue

• Contribuer à l'évolution des procédures et modes opératoires.

• Participer aux actions d'amélioration des processus.

• Être force de proposition pour simplifier et sécuriser les traitements.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Bac +2 à Bac +3 dans les domaines :

• Gestion

• Banque

• Finance

• Comptabilité

• Administration des entreprises

• Gestion des données

COMPÉTENCES ATTENDUES

Indispensables

• Très bonne maîtrise d'Excel.

• Aisance avec les outils informatiques.

• Capacité à analyser des données et à contrôler leur cohérence.

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Autonomie dans la gestion des tâches confiées.

Appréciées

• Notions de comptabilité.

Les connaissances comptables constituent un atout mais ne sont pas un prérequis. Une formation sera assurée sur les spécificités du poste.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Esprit d'analyse.

• Méthode et rigueur.

• Curiosité.

• Sens de l'organisation.

• Esprit d'équipe.

• Capacité d'adaptation.

• Bon relationnel.

Type de contrat : CDD

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024