Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie
- Chaillac - 36
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La commune de Chaillac recherche 2 agents recenseurs H/F
Disponible début Janvier (formation) et jusqu'au 20 février 2027
Prise de poste effective du 21 janvier 2027 au 20 février 2027
Profil
Bonne présentation et facilité de communication avec la population
Moralité, neutralité et discrétion
Stabilité dans la fonction
Ordre et méthode
Disponibilité quotidienne et large amplitude dans les horaires,
Connaissance du territoire de la commune est un plus,
Savoir lire un plan et se repérer
Savoir compléter un formulaire administratif simple, y compris sur internet
Participer à la formation début janvier 2027
- Voiture indispensable
Merci de candidater avec CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Connaissance commune de Chaillac
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.