Formateur·trice en Secrétariat H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en secrétariat. Vous animerez des sessions de formation visant l'acquisition de compétences professionnelles pour l'obtention de Titres Professionnels tertiaires (ex: Chargé d'accueil et de gestion administrative, Secrétaire Médicale, Assistant(e) de direction, Assistante ressources humaines ...)

Missions principales :

-Préparer et animer des modules de formation adaptés aux adultes et à leurs niveaux.
-Accompagner les apprenants dans la compréhension et l'application des compétences professionnelles.
-Évaluer les acquis et suivre la progression des stagiaires.
-Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue des supports pédagogiques.
-Favoriser un environnement d'apprentissage motivant et inclusif.

Profil recherché :

-Expérience dans la formation professionnelle tertiaire.
-Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées aux adultes et aux publics variés.
-Compétences en communication, organisation et suivi pédagogique.
-Capacité à accompagner et motiver les apprenants vers la réussite.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Encourager l'application pratique des connaissances,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.