Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Portes de Garonne
Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F
Portes de Garonne · Villefranche-de-Lauragais - 31 · CDD
Les missions du poste
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un(e) Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée pour le DAME EST - CDD 35h
Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Le dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse qui dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.
Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.
Ce poste est situé au SESSAD de Villefranche de Lauragais, en 35h/semaine, pour un CDD du 4/11/2026 au 18/12/2026, du lundi au vendredi, uniquement en journée.
Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés à l'IME, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.
Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
- Mettre en oeuvre le projet d'Etablissement
- Contribuer à la coordination entre l'équipe pluridisciplinaire et l'Adjoint de direction
- Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations
- Réalisation de transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle
- Compléter le dossier de liaison d'urgence afin d'assurer la fluidité et la sécurité des transferts hospitaliers
- Compléter les fiches de synthèses PPA puis transmettre les bilans, analyses et démarches engagées
- Compléter les fiches de suivi PPA pour suivre la mise en place des bonnes pratiques
- Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
- Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux
- Aider les usagers dans le développement des interactions et des habiletés sociales
- Participer au développement de la mobilité, l'autonomie et la sécurité des déplacements
- Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
- Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés
Compétences requises :
- Capacité d'adaptation aux vues de la multiplicité des modalités d'interventions
- Capacité à construire et à mettre en oeuvre des supports et médiations adaptés
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse, regard clinique
- Flexibilité en termes d'emploi du temps
Formation - diplôme :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) exigé
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée - connaissance handicaps divers
Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste :
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Rigueur organisationnelle
- Adaptabilité
- Capacités rédactionnelles et orales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Etre à l'aise dans les déplacements et interventions à domicile
Lien hiérarchique :
La /le salarié(e) sera placée sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction.
Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Le dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse qui dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.
Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.
Ce poste est situé au SESSAD de Villefranche de Lauragais, en 35h/semaine, pour un CDD du 4/11/2026 au 18/12/2026, du lundi au vendredi, uniquement en journée.
Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés à l'IME, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.
Missions / activités / tâches : Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
- Mettre en oeuvre le projet d'Etablissement
- Contribuer à la coordination entre l'équipe pluridisciplinaire et l'Adjoint de direction
- Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations
- Réalisation de transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle
- Compléter le dossier de liaison d'urgence afin d'assurer la fluidité et la sécurité des transferts hospitaliers
- Compléter les fiches de synthèses PPA puis transmettre les bilans, analyses et démarches engagées
- Compléter les fiches de suivi PPA pour suivre la mise en place des bonnes pratiques
- Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour
- Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux
- Aider les usagers dans le développement des interactions et des habiletés sociales
- Participer au développement de la mobilité, l'autonomie et la sécurité des déplacements
- Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
- Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés
Compétences requises :
- Capacité d'adaptation aux vues de la multiplicité des modalités d'interventions
- Capacité à construire et à mettre en oeuvre des supports et médiations adaptés
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse, regard clinique
- Flexibilité en termes d'emploi du temps
Formation - diplôme :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) exigé
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée - connaissance handicaps divers
Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste :
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Rigueur organisationnelle
- Adaptabilité
- Capacités rédactionnelles et orales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Etre à l'aise dans les déplacements et interventions à domicile
Lien hiérarchique :
La /le salarié(e) sera placée sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
