Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Union Departementale des Assoc Familiale

Poste basé à Vesoul, CDI à temps plein, salaire à partir de 2100€ brut.

L'Udaf de Haute-Saône :
L'UDAF de Haute-Saône représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'association propose différents services aux familles et aux personnes vulnérables.

Descriptif du poste :
Rattaché(e) au service « Actions familiales et parentalité », vous exercez une fonction polyvalente principalement consacrée au soutien à la parentalité dans son organisation actuelle. Vous concevez et animez des actions auprès des parents et des familles, en lien avec les partenaires du territoire. Vous intervenez également dans le cadre du Point Conseil Budget (PCB), afin d'accueillir, conseiller et accompagner les personnes confrontées à des difficultés budgétaires. La diversité des actions portées par l'UDAF de Haute-Saône pourra conduire à faire évoluer la répartition des activités, dans un périmètre associant parentalité, accompagnement social et accompagnement budgétaire.

Vos missions (liste non exhaustive) :
Soutien à la parentalité
- Concevoir, organiser et animer des actions collectives ou individuelles de soutien à la parentalité, notamment des groupes d'échange entre parents et des ateliers parents-enfants.
- Accueillir, écouter, informer et orienter les parents en fonction de leurs besoins et des ressources disponibles sur le territoire.
- Intervenir sur les thématiques portées par l'UDAF de Haute-Saône, notamment les relations parents-enfants, la parentalité numérique, les compétences psychosociales, la prévention et les situations familiales particulières.
- Assurer une permanence numérique dans le cadre des « Promeneurs du net ».
Accompagnement budgétaire dans le cadre du Point Conseil Budget
- Accueillir les personnes, analyser leur situation budgétaire, les informer sur leurs droits et leur proposer des conseils ou un accompagnement adapté.
- Prévenir et accompagner les difficultés financières, notamment en matière de maîtrise budgétaire, de mal-endettement ou de surendettement, et orienter les personnes vers les partenaires compétents lorsque la situation le nécessite.
- Concevoir et animer des actions collectives d'information, de prévention et d'éducation budgétaire.
Travail partenarial
- Développer et entretenir les partenariats nécessaires à la conception et à la mise en oeuvre des actions de parentalité, d'accompagnement social et d'accompagnement budgétaire.
Suivi et évaluation des actions
- Assurer le suivi des actions réalisées, renseigner les outils de suivi de l'activité et contribuer à la rédaction des bilans ainsi qu'à l'évaluation des projets.

Votre profil :
- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur social, dans le soutien à la parentalité et dans l'animation d'actions collectives auprès des familles.
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le suivi d'activité et la rédaction de bilans.

Vos qualités :
- Qualités d'écoute, d'analyse et de compréhension des situations
- Capacité à concevoir, organiser et animer des interventions collectives
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'adaptation à des publics, des contextes et des projets variés
- Autonomie, rigueur et capacité à organiser son travail

Eléments contractuels :
- Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein (35h)
- Lieu de travail : Vesoul + télétravail avec déplacements fréquents (zone départementale)
- Rémunération selon ancienneté et expérience conformément à la CCN 66 (reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles), à partir de 2100€ brut.
- Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.)
- Congés supplémentaires

Les candidatures sont à adresser à Mme la Responsable de service : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.