Kinésithérapeute H/F - Centre Hospitalier du Val de L'indre
- Châtillon-sur-Indre - 36
- CDI
- Centre Hospitalier du Val de L'indre
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre (CHVI) recherche pour son équipe de rééducateurs du SMR du site de Châtillon sur Indre un(e) Kinésithérapeute, à temps plein ou partiel en complément d'une activité libérale pour une prise en poste dès que possible.
Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de 2 médecins, d'un ergothérapeute, de 2 éducateurs APA, d'une psychologue et de 2 diététiciennes, mais aussi d'infirmiers, d'aides-soignants et d'ASH.
Vous assurerez les missions suivantes :
- L'élaboration d'un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins,
- La mise en oeuvre des actes techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale des patients,
- Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles,
- La traçabilité et la cotation des actes de kinésithérapie,
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue des prestations de soins,
- Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient.
Poste du lundi au vendredi de 9h00-17h00 (7h30 de travail par jour, génération de RTT)
Rémunération selon le profil du candidat.
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute exigé.
Conditions de recrutement : CDI ou mutation
Vous êtes rigoureux, organisé et proactif, et savez allier autonomie avec le travail d'équipe afin d'adapter les soins de rééducation et de réadaptation de vos patients, venez rejoindre l'équipe du CHVI !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.