Charge d'Etudes et Outils RH H/F - Groupement Mousquetaires – Agromousquetaires

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.

Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 5 Pôles de Performance.

Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !

Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

AgroM Services héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56) et au Parc de Tréville (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 5 pôles.

Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France.

Nous recherchons pour notre site soit de Vitré (35) ou de Bondoufle (91) un(e) :

CHARGE(E) D'ETUDES ET OUTILS RH H/F

Rattaché(e) au Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous intervenez sur un double périmètre SIRH et gestion sociale.

À ce titre, vous :

• Assurez l'administration fonctionnelle et l'évolution des outils SIRH, notamment de gestion des temps, en accompagnant les utilisateurs dans leur appropriation et leur utilisation quotidienne.
• Garantissez la fiabilité des données RH et produisez les indicateurs sociaux nécessaires au pilotage des effectifs, de la masse salariale, de l'absentéisme et des principaux enjeux RH.
• Réalisez des analyses, études et simulations sociales afin d'éclairer les décisions RH et d'accompagner les projets de transformation de l'entreprise.
• Contribuez à l'amélioration continue des processus, des outils et des reportings RH en lien avec les équipes RH, Finance et Informatique.

• Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Contrôle de Gestion Sociale, Ressources Humaines, Data RH ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire en environnement multisites.
• Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des temps de travail et des outils SIRH.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Connaissance des outils de reporting, de Business Intelligence et d'analyse de données.
• Bonne culture RH et appétence pour les systèmes d'information.
• Déplacements ponctuels à prévoir