Préventeur H/F - EPSM de la Sarthe

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Préventeur H/F à temps plein pour intégrer la Direction des Ressources Humaines.

Ce poste est à pourvoir à compter du 4 janvier 2027, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou de détachement.

Le Préventeur (H/F) exerce ses missions en étroite collaboration avec le Service de Santé au Travail, au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Il assurera un rôle de prévention et d'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement. Il participe à l'identification des risques, aux missions de diagnostic et de conseil.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

Coordonner et mettre en oeuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention;
Assurer la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) avec l'appui des groupes de travail existants;
Participer au pilotage des groupes de travail sur la prévention des risques professionnels identifiés;
Participer à l'élaboration des Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels, d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT);
Assurer le suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail;
Appui des équipes pour la mise en oeuvre des plans d'actions;
Participer aux visites de service avec les membres de la F3SCT;
Concevoir et animer des interventions et actions de formation à la prévention des risques professionnels;
Répertorier les formations existantes en lien avec les risques professionnels et identifier les besoins en formation;
Construire et animer des actions de formation sur les risques professionnels;
Élaborer et/ou actualiser des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication en lien avec les risques professionnels;
Assurer une veille réglementaire sur les risques professionnels.

Profil recherché:

Diplôme en qualité, sécurité et environnement avec une expérience en prévention des risques professionnels.
Expérience et connaissance en matière d'accompagnement des situations professionnelles.
Permis B requis.

Connaissances :

Connaissance de la réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
Connaissance du maintien dans l'emploi

Compétences:

Capacité à animer des réunions et des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes
Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)
Capacité à conduire des entretiens
Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels
Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi