Conseiller - Conseillère de Vente en Pâtisserie Chocolaterie H/F - Patisserie Chocolaterie Pages
- Saint-Chamond - 42
- CDD
- Patisserie Chocolaterie Pages
Les missions du poste
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse pour renforcer notre équipe de 7 personnes, apprentis et salariés.
Vos missions :
- Accueillir la clientèle, renseigner, vendre, encaisser (l'apprentissage des produits et les techniques d'emballage viennent avec le temps)
- Mettre en vitrine, approvisionner, nettoyer, ranger, ordonner la boutique
- Prendre des commandes et répondre au téléphone
- Emballer, mettre en valeur et communiquer sur les différents produits.
Sur les premières semaines, vous serez toujours en binôme avec une personne qui sera présente pour vous former sur les différentes aspects du poste. L'idée étant d'acquérir en autonomie rapidement.
Horaires :
Du Mercredi au Dimanche 7h - 12h30 soit 27h30/semaine
Profil attendu :
Vous êtes motivé(e) et avez un sens inné de la relation client. Vous avez un intérêt pour la gastronomie fine et plus particulièrement pour la pâtisserie française ainsi qu'une capacité d'apprentissage rapide.
La ponctualité est indispensable.
Nous sommes une petite boutique d'artisan/commerçant, nous fabriquons tous sur place à l'arrière de la boutique dans notre laboratoire de pâtisserie.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente,Comprendre les différents types de chocolat, leurs origines et leurs caractéristiques,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Procéder à l'encaissement,Promouvoir les produits locaux et de saison dans le magasin,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réaliser la mise en rayon,Répondre aux attentes d'un client,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente,Comprendre les différents types de chocolat, leurs origines et leurs caractéristiques,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Procéder à l'encaissement,Promouvoir les produits locaux et de saison dans le magasin,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réaliser la mise en rayon,Répondre aux attentes d'un client,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).