Recrutement Etablissement Public Local D'enseignemen

Chargé·e de Promotion de Formations et Communication H/F - Etablissement Public Local D'enseignemen

  • Vesoul - 70
  • CDD
  • Etablissement Public Local D'enseignemen
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste


Vous avez la volonté d'intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que chargé-e de promotion des formations et de communication.
Le Campus des Métiers et des Qualifications Agroéquipements de l'EPLEFPA de VESOUL, porte un dispositif de formation continue, le dispositif EVOFIA, dédié aux enseignants intervenant sur les filières de la maintenance des matériels agricoles et des agroéquipements.
Nous recherchons un-e- chargé-e de communication.

Vos missions :

* Assurer la promotion des métiers et des formations soutenues et mises en place dans le cadre d'EVOFIA (licence, Bac +1,... ) et de la filière des agroéquipements
- Intervenir auprès des futurs étudiants (licence), devant des classes/groupes d'élèves
- Déployer et participer à toutes les actions de promotion

* Gérer la communication des actions de promotion :
- Mise en place d'une stratégie de communication
- Faire la promotion de la filière
- Faire le lien avec les différents partenaires
- Gérer les réseaux sociaux

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,formation commerciale ou managériale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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