Recrutement Aafp-Csf de Haute-Savoie

Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Aafp-Csf de Haute-Savoie

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Aafp-Csf de Haute-Savoie
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste


Vous souhaitez donner du sens à votre travail, allier autonomie et soutien d'une équipe, vous aimez venir en aide aux personnes âgées.
Soutenue par une responsable de secteur qualifiée, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap pour les aider dans leur vie quotidienne : lever, toilettes, aide aux repas, coucher. Vous êtes en capacité d'effectuer des transferts auprès des personnes les plus dépendantes.
Les déplacements sur Annecy et communes limitrophes sont intégralement pris en charge. Possibilité de disposer d'un véhicule de service sous certaines conditions.
Les horaires en journée vous sont communiqués mensuellement - Un temps partiel est possible avec une plage libre hebdomadaire .
Rattachée au réseau FNAAFP, notre association de 115 salariés propose du tutorat, des formations et de l'analyse de la pratique pour accompagner nos professionnels dans leur métier.
Persuadés que la qualité de service auprès de nos usagers est indissociable de la qualité de vie au travail de nos salariés, nos responsables de secteur se montrent très à l'écoute et impliquées dans un management bienveillant de leur équipe.
Disposant d'un CSE, nous sommes implantés également sur les bassins du Genevois, de la Vallée de l'Arve, le chablais et Thonon

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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