Recrutement Eas Securite

Agent de Securite Controle d'Acces H/F - Eas Securite

  • La Londe-les-Maures - 83
  • CDD
  • Eas Securite
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste

La société EAS SECURITE propose des solutions de sécurité, sureté et gardiennage dans le secteur du tertiaire, BTP et industriel. La transparence, l'écoute, l'innovation et la modernisation sont au coeur de l'organisation de notre entreprise. EAS fonde son organisation sur un encadrement de qualité, une politique RH active afin de conserver dans le temps les savoirs faires et la technicité propre à chaque client.
Nous recherchons des talents exceptionnels « AGENT DE SECURITE SSIAP 1 - CONTRÔLE D'ACCES - BTP » dans a ville de La Londes Les Maures

Mission :

. Accueil et contrôle d'accès chantier (Visiteurs - entreprises.)

. Création et gestion de badge d'accès chantier via un poste informatique

. Gestion de la main courante électroniques

. Réaliser la surveillance et les rondes préventives de sécurité

. Le secours et l'assistance aux personnes

. La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel

. Le Permis B est fortement recommandé

. Maîtrise informatique obligatoire

Votre carte professionnelle est à jour ainsi que le SST et le H0BO et titulaire de la carte professionnelle en cours de validité

HORAIRES :

- De 07h00 à 18h00 avec une heure de pause

REMUNERATION :

- Selon la Convention Collective (qualification N3/E1 coefficient 130)

- Échelon12 coefficient 130 (1 908.54€ brut). Taux horaire : 12.58 € brut

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Contact : ****@****.**

Mobile : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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