CVC - Plomberie H/F - Defi Technology
- Serris - 77
- Intérim
- Defi Technology
Les missions du poste
DEFI TECHNOLOGY
Clause d'insertion professionnelle - Serris (77)
DÉFI TECHNOLOGY INTÉRIM recherche pour son client UTB, dans le cadre d'un chantier de construction situé à Serris (77), des professionnels qualifiés en CVC et plomberie, éligibles au dispositif d'insertion professionnelle.
Postes à pourvoir
Plombiers qualifiés (H/F)
Monteurs CVC / Chauffagistes (H/F)
Profils maîtrisant le façonnage de pièces en acier noir et la soudure au chalumeau oxyacétylénique
Profil recherché
Expérience confirmée en plomberie, chauffage ou CVC
Capacité à travailler en autonomie
Maîtrise des techniques et des règles de sécurité sur chantier
Éligibilité aux clauses sociales d'insertion professionnelle
Conditions de la mission
Lieu : Serris (77)
Démarrage : Décembre 2026
Postes disponibles : 1 à 3
Volume global : 950 heures d'insertion à réaliser
Contrat : Mission d'intérim
Rémunération : Selon profil et expérience
Pour postuler
Merci de transmettre votre CV en précisant votre expérience en plomberie/CVC et votre situation au regard du dispositif d'insertion.
Clause d'insertion professionnelle - Serris (77)
DÉFI TECHNOLOGY INTÉRIM recherche pour son client UTB, dans le cadre d'un chantier de construction situé à Serris (77), des professionnels qualifiés en CVC et plomberie, éligibles au dispositif d'insertion professionnelle.
Postes à pourvoir
Plombiers qualifiés (H/F)
Monteurs CVC / Chauffagistes (H/F)
Profils maîtrisant le façonnage de pièces en acier noir et la soudure au chalumeau oxyacétylénique
Profil recherché
Expérience confirmée en plomberie, chauffage ou CVC
Capacité à travailler en autonomie
Maîtrise des techniques et des règles de sécurité sur chantier
Éligibilité aux clauses sociales d'insertion professionnelle
Conditions de la mission
Lieu : Serris (77)
Démarrage : Décembre 2026
Postes disponibles : 1 à 3
Volume global : 950 heures d'insertion à réaliser
Contrat : Mission d'intérim
Rémunération : Selon profil et expérience
Pour postuler
Merci de transmettre votre CV en précisant votre expérience en plomberie/CVC et votre situation au regard du dispositif d'insertion.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC),Plomberie,Techniques de soudure,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Réaliser des soudures simples,autonomie façonnage de pièces en acier noir
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC),Plomberie,Techniques de soudure,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Réaliser des soudures simples,autonomie façonnage de pièces en acier noir
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.