Recrutement Departement de L'oise

Technicien Administratif et Social - Technicienne Administrative H/F - Departement de L'oise

  • Beauvais - 60
  • CDD
  • Departement de L'oise
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste


La direction générale adjointe de la solidarité met en oeuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la direction de l'enfance et de la famille qui met en oeuvre et accompagne les mesures de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs à travers le traitement des informations préoccupantes et assure également la mission de protection maternelle et infantile (PMI).

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la CRIP, en qualité de référent technique CRIP au sein d'une équipe compétente dans les domaines du social, administratif et bureautique, vous contribuerez à :
- Garantir l'efficience du dispositif de repérage de l'enfance en danger, en lien avec l'ensemble des acteurs, partenaires internes et externes
- Assurer une transversalité privilégiée avec les services de la DASTI

A ce titre, concernant la centralisation du recueil des informations préoccupantes et des copies de signalements, vos activités seront de :
Fiabiliser le dispositif de recueil sur le plan technique, administratif et partenarial.
Assurer le conseil et le soutien technique de l'ensemble des professionnels qui participent au dispositif de protection de l'enfance.

Concernant le traitement et l'évaluation, vous serez en charge de :
Procéder à une analyse de premier niveau en hiérarchisant les informations, pour aboutir à leur qualification.
Rechercher si la situation est déjà connue par les services.
Analyser rapidement les éléments, déterminer si un signalement sans délai au Procureur de la République s'impose.
Etablir les liaisons nécessaires avec les principaux partenaires.
Assurer la transmission pour évaluation sociale à l'équipe DASTI du territoire concerné.

Au niveau de la décision au terme de l'évaluation, vous devrez :
Veiller à la conformité des rapports d'évaluation et de leurs préconisations en lien avec les référentiels institutionnels et les conditions de saisine de l'autorité judiciaire. Solliciter le cas échéant les territoires pour obtenir des informations complémentaires.
Préparer avec les référents administratifs les dossiers soumis à une décision du chef de service.

Vous contribuerez à la lisibilité du dispositif en :
Participant au recueil des données et à leur transmission sous forme anonyme à l'ODPE.
Contribuant à alimenter les différents documents internes.
Contribuant aux différents travaux relevant du schéma enfance famille et y apporter votre expertise.
Participant à des groupes de travail départementaux et à la formation des partenaires.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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