Recrutement Ehpad Yann D'argent

Animateur H/F - Ehpad Yann D'argent

  • Pleyben - 29
  • CDD
  • Ehpad Yann D'argent
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste


La Résidence Yan Dargent Située à PLEYBEN (à 30 minutes de Quimper) est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), qui accueille 121 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. L'EHPAD recherche un animateur/ animatrice, titulaire d'un diplôme en animation : Brevet Professionnel de la Jeunesses de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) socio-culturel , BUT carrières sociales.. ou d'une expérience significative.

Missions:
Au sein de l'équipe animation - un autre animateur et des bénévoles - vous aurez comme mission de proposer, créer et conduire des activités qui favorisent l'intégration, la participation et le bien être des résidents dans l'établissement et à l'extérieur.
Vous coordonnerez votre activité avec l'animateur intervenant également dans l'établissement ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. Au quotidien votre rôle sera de favoriser la convivialité dans l'établissement et de maintenir le lien social des résidents. Vous coordonner également l'action des différents intervenants extérieurs. Un autre versant de votre travail sera d'insuffler et de développer des projets d'animation et de continuer à faire vivre les projets en cours.

Type de contrat :
Contrat à durée déterminée - 6 Mois renouvelable
Horaires de journée : 9h30/17h30
Prise de poste dès que possible

Compétences
- Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- Techniques d'animation de groupe

Qualités professionnelles:
- Capacité d'adaptation
- Capacité à fédérer
- Sens de la communication

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'animation de groupes,Animer un atelier à thème,Enseigner, développer des compétences,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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