Superviseur du Recensement de la Population Insee H/F - Dir Reg D'occitanie Site de Toulouse
- Toulouse - 31
- CDD
- Dir Reg D'occitanie Site de Toulouse
Les missions du poste
Insee Occitanie recrute pour l'établissement de Toulouse deux superviseurs du recensement de la population CDD sur 3 mois (de décembre 2026 à mars 2027).
Les deux zones de supervision proposées se situent en région ex-midi Pyrénées :
Zone 1 : Castelsarrasin/Moissac
Zone 2 : Gaillac/Saint-Jean/L'Union/Balma
Le recensement de la population a lieu chaque année en partenariat entre l'Insee et les communes . C'est une opération statistique qui vise essentiellement à :
- déterminer la population légale de chaque commune
- connaître les caractéristiques de la population et le parc de logements
Superviseur de l'Insee, vous serez l'interlocuteur de l'Institut National de la Statistique et des Etudes Économiques (INSEE) dans les communes. Vous aurez pour missions essentielles :
- d'assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes, au nom de l'Insee ;
- de contrôler la bonne application par les communes des règles de droit et des procédures
- de contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes.
Cette mission se décompose en deux périodes et de ce fait en deux contrats :
- Contrat 1 : période de la pré-collecte du 1er décembre 2026 au 18 décembre 2026 avec un contrat à 100%
- Contrat 2 : période de la collecte du 4 janvier 2027 au 12 mars 2027 avec un contrat à 100 %
Les formations des superviseurs recrutés seront assurées par l'employeur et auront lieu à l'établissement de Toulouse de l'Insee.
Ce poste requiert des qualités relationnelles, de la discrétion, le respect des procédures et de la rigueur dans l'organisation du travail et une appétence pour les chiffres avec l'utilisation quotidienne d'un micro-ordinateur.
Les déplacements sont fréquents (en voiture), le permis de conduire est indispensable.
Candidatures souhaitées avant le 22/10/2026 (CV avec photo et lettre de motivation). Les entretiens se dérouleront à Toulouse la semaine du 2 novembre 2026.
Postes à pourvoir au 1er décembre 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter les résultats d'une enquête,savoir alerter et rendre compte,Maîtriser des contraintes calendaires,Savoir organiser une formation,Permis de conduire,Savoir prioriser et prendre des décisions,Utiliser la bureautique,Savoir travailler de façon collaborative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Collecter les résultats d'une enquête,savoir alerter et rendre compte,Maîtriser des contraintes calendaires,Savoir organiser une formation,Permis de conduire,Savoir prioriser et prendre des décisions,Utiliser la bureautique,Savoir travailler de façon collaborative
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.