Nettoyage Industriel H/F - France Travail

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Nettoyage Industriel H/F France Travail · Saint-Clair-de-la-Tour - 38 · CDI

Les missions du poste


Au sein d'un site de production industriel, vous assurez la propreté, la décontamination et la maintenance hygiénique des équipements et des infrastructures.
Il s'agit d'un poste clé pour garantir la sécurité et le respect des normes sanitaires de l'entreprise.
Nettoyage et décapage haute pression : Maniement prolongé de nettoyeurs thermique/Kärcher à très haute pression (eau chaude/froide) pour le lavage des cuves, silos, sols industriels et résidus incrustés.
Intervention en milieux confinés ou en hauteur : Nettoyage à l'intérieur de cuves, réservoirs ou conduits d'aération, ainsi que le lavage de structures en hauteur (port des EPI antichute obligatoire).
Gestion et application de produits chimiques : Utilisation de décapants, solvants, acides et dégraissants industriels concentrés. Respect strict des dosages, des fiches de données de sécurité (FDS) et port de protections adaptées (masques à cartouche, combinaisons étanches, gants chimiques).
Aspiration et évacuation de déchets lourds : Pompage, curage et évacuation manuelle ou mécanique de boues, graisses, résidus toxiques, poussières chimiques ou huiles usagées.
Nettoyage mécanique poussé : Utilisation intensive d'autolaveuses, monobrosses et monobrosses très haute vitesse sur de grandes surfaces industrielles

Les heures et temps de contrat seront en lien avec les chantiers

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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