Chef de Chantier H/F - Lamotte Paul
- Oullins-Pierre-Bénite - 69
- CDI
- Lamotte Paul
Les missions du poste
Offre en CDI.
L'entreprise (nom de l'entreprise donnée en entretien) est spécialisée dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, la marque propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. Il s'agit d'une création de poste au sein d'une entreprise en croissance.
Description de la mission
Rattaché au responsable d'activité chantier, vous assurez la coordination et/ou la réalisation des chantiers auprès des clients en France et en Europe de l'Ouest.
VOS MISSIONS
Être le garant du montage mécanique ainsi que du câblage électrique de nos installations dans le respect du cahier des charges et du planning. Travailler et faire travailler en toute sécurité, dans le respect des règles en fonctions des spécificités de chaque chantier.
Savoir prendre les décisions qui en temps réel afin de s'adapter aux aléas. Puis remonter toutes anomalies auprès de sa hiérarchie et du responsable QSSE. Etre l'interlocuteur sur site avec le client (Satisfaction - Ecoute - exigence - qualité). Être l'interlocuteur sur site avec les différents corps de métier en interne. Préparer son chantier en récoltant les éléments nécessaires à la réalisation de celui-ci (Plans mécaniques, schémas électriques, planning, .)
Dimensionner son équipe chantier pour mener à bien sa mission. Réaliser et faire réaliser les travaux de montage mécanique et câblage électrique en toute autonomie. Charger / décharger des marchandises en respectant les procédures imposées
Encadrer une équipe pour réaliser les 2 opérations précédentes. Suivre, accompagner et former les intervenants juniors Assurer la remontée d'informations de façon hebdomadaire vers le Responsable des équipes chantiers et le Chef de Projets. Dans le cadre d'un projet, identifier et faire remonter au Chef de Projets les demandes client supplémentaires. Participer aux mises en service, puis lever les réserves.
Être force de proposition pour l'amélioration et l'organisation des chantiers. Être à l'écoute du marché et des technologies (Satisfaire et anticiper les besoins, veille technologique)
VOS MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Entre 2 projets, vous pourrez être amené à travailler dans notre atelier pour réaliser des missions de chef d'équipe d'atelier. Cette description n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.
Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : France + pays limitrophes (DE, CH, BE)
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Votre formation de Bac +2/3 Technicien en électromécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du montage mécanique, du câblage électrique, ainsi que la gestion d'une équipe. Si votre profil est exclusivement mécanique ou électrique, il sera également étudié.
Vous avez une grande autonomie et savez prendre des décisions en toutes circonstances. Votre capacité à faire et surtout faire faire n'est plus à démontrer.
L'anglais serait un plus.
L'entreprise (nom de l'entreprise donnée en entretien) est spécialisée dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, la marque propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express. Il s'agit d'une création de poste au sein d'une entreprise en croissance.
Description de la mission
Rattaché au responsable d'activité chantier, vous assurez la coordination et/ou la réalisation des chantiers auprès des clients en France et en Europe de l'Ouest.
VOS MISSIONS
Être le garant du montage mécanique ainsi que du câblage électrique de nos installations dans le respect du cahier des charges et du planning. Travailler et faire travailler en toute sécurité, dans le respect des règles en fonctions des spécificités de chaque chantier.
Savoir prendre les décisions qui en temps réel afin de s'adapter aux aléas. Puis remonter toutes anomalies auprès de sa hiérarchie et du responsable QSSE. Etre l'interlocuteur sur site avec le client (Satisfaction - Ecoute - exigence - qualité). Être l'interlocuteur sur site avec les différents corps de métier en interne. Préparer son chantier en récoltant les éléments nécessaires à la réalisation de celui-ci (Plans mécaniques, schémas électriques, planning, .)
Dimensionner son équipe chantier pour mener à bien sa mission. Réaliser et faire réaliser les travaux de montage mécanique et câblage électrique en toute autonomie. Charger / décharger des marchandises en respectant les procédures imposées
Encadrer une équipe pour réaliser les 2 opérations précédentes. Suivre, accompagner et former les intervenants juniors Assurer la remontée d'informations de façon hebdomadaire vers le Responsable des équipes chantiers et le Chef de Projets. Dans le cadre d'un projet, identifier et faire remonter au Chef de Projets les demandes client supplémentaires. Participer aux mises en service, puis lever les réserves.
Être force de proposition pour l'amélioration et l'organisation des chantiers. Être à l'écoute du marché et des technologies (Satisfaire et anticiper les besoins, veille technologique)
VOS MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Entre 2 projets, vous pourrez être amené à travailler dans notre atelier pour réaliser des missions de chef d'équipe d'atelier. Cette description n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.
Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : France + pays limitrophes (DE, CH, BE)
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Votre formation de Bac +2/3 Technicien en électromécanique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du montage mécanique, du câblage électrique, ainsi que la gestion d'une équipe. Si votre profil est exclusivement mécanique ou électrique, il sera également étudié.
Vous avez une grande autonomie et savez prendre des décisions en toutes circonstances. Votre capacité à faire et surtout faire faire n'est plus à démontrer.
L'anglais serait un plus.
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.