Manager d'Équipe Juridique H/F - Urssaf des Pays de la Loire

Rejoignez l'équipe expertise juridique sur le site de Nantes en tant que Manager d'équipe.

Pour information : la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre.
==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet
==> Candidatures ouvertes jusqu'au 16/10.

Vous managez une équipe de 10 personnes dont 9 Audienciers basés sur Nantes et 1 assistante juridique affectée sur le site d'Angers. Le poste est basé sur le site de Nantes, 3 rue Gaëtan Rondeau. Des déplacements sont à prévoir sur la région, le permis de conduire est donc indispensable.

Les activités de votre service
- Instruction de dossiers juridiques amiables et juridictionnels et rédaction de conclusions
- Analyse des contestations
- Représentation et défense de l'organisme devant les juridictions

Dans le cadre du pilotage de l'activité, vos missions sont les suivantes :
- Animer votre équipe et travailler en binôme avec l'autre manager de la région pour faire vivre le collectif régional
- Fixer les objectifs opérationnels pour votre équipe
- Organiser et optimiser les moyens de votre secteur
- Suivre, analyser, formaliser l'activité de votre équipe et proposer des actions correctives ou des nouvelles procédures et méthodes de travail
- Assurer la supervision technique de votre équipe, et garantir la qualité des actions menées
- Proposer les changements et accompagnements contribuant à l'amélioration du service
- Mobiliser les membres de l'équipe autour des objectifs de l'organisme et du secteur, évaluer et gérer leurs compétences et les faire progresser.
- Développer des coopérations internes et participer à des missions transverses ou avec des partenaires externes
- Piloter des projets transversaux internes à l'organisme
- Contribuer à des travaux nationaux dans le cadre de missions confiées à l'organisme.

Votre profil :
- Dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se),
- Relationnel aisé tant avec votre équipe qu'avec vos collègues et à l'aise avec le management d'une équipe hybride (présentiel et télétravail)
- Organiser, suivre et superviser plusieurs activités
- Ecouter, argumenter, convaincre et défendre des positions
- Créer des partenariats, travailler en transversalité,
- Force de proposition et appétences pour l'optimisation des processus
- Connaissances concernant la législation du recouvrement, les enjeux et les procédures liées à la maîtrise des risques.

Rémunération brute annuelle à partir de 36 753€ sur 14 mois (Correspondant à un niveau 6 de rémunération du régime général de la Sécurité sociale) + Prime Intéressement, Carte déjeuner 11,52€/jour, 75% transport en commun, Forfait mobilité, Aide garde enfant, CSE

Experience: 2 An(s) - En management

Compétences: Gestion d'équipe,Logiciels de gestion de planning,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Piloter une activité,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Assurer le respect des normes de qualité,Optimiser les processus de travail pour améliorer l'efficacité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale