Responsable du Pôle Espaces Publics et Aménagement H/F - Commune de le Mene
- Le Mené - 22
- CDI
- Commune de le Mene
Les missions du poste
Et si votre prochain terrain de jeu comptait 350 km de voirie, 42 hectares d'espaces verts à entretenir et de beaux projets d'aménagements urbains ?
Bienvenue au Mené (6 500 habitants et 7 bourgs) : le territoire est vaste, les enjeux sont concrets et les projets nombreux. Nous entretenons un patrimoine important, faisons vivre nos espaces publics au quotidien et préparons les aménagements de demain (lotissements, aménagements urbains, rénovation de voirie, valorisation du cadre de vie).
Placé(e) sous la responsabilité directe de la DGS et en lien étroit avec M. le Maire, l'Adjoint en charge des Espaces Publics et Aménagement, et les élus référents, vous supervisez et pilotez l'activité du pôle. Vous déclinez et mettez en oeuvre les orientations stratégiques décidées par les élus en matière d'aménagement, d'entretien du patrimoine et de valorisation des espaces publics.
Vous aurez pour principales missions :
1. Pilotage du Pôle et conseil aux élus (Interface & Stratégie) :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune dans vos domaines de compétence.
- Mettre en oeuvre le programme pluriannuel d'investissement (PPI) pour l'aménagement et la valorisation des espaces publics.
- Conseiller les élus, faciliter la prise de décision en proposant des solutions pragmatiques, adaptées techniquement et financièrement.
- Préparer et présenter les dossiers et rapports techniques soumis aux instances municipales (Bureau Municipal, commissions, Conseil Municipal).
- Assurer le suivi, l'évaluation des décisions prises et rendre compte régulièrement de l'avancement des projets et de l'activité du service.
2. Gestion de la maintenance, de l'entretien et de la propreté des espaces publics :
- Mettre en oeuvre les programmes d'entretien, de maintenance et de travaux de la voirie, des réseaux d'eau pluviale, des espaces verts et du cadre de vie.
- Organiser et contrôler les chantiers réalisés en régie ainsi que les interventions des entreprises externalisées.
- Élaborer les cahiers des charges et piloter les marchés publics d'entretien et de maintenance.
- Veiller à la sécurité des espaces publics, des infrastructures routières et organiser les interventions urgentes ou mises en sécurité.
- Coordonner les intervenants sur les réseaux (concessionnaires, syndicats), instruire les permissions de voirie, les arrêtés de circulation et gérer les requêtes réglementaires (DT, DICT, ATU dans le cadre de la réforme anti-endommagement).
- Traiter et suivre les demandes d'interventions des élus et des usagers.
3. Conduite des projets d'aménagement structurants :
- Accompagner les élus de la phase conception/programmation (analyse des besoins, études de faisabilité, estimation des coûts) à la réception des travaux.
- Préparer les consultations de la commande publique, conduire les procédures et assurer le suivi des marchés de maîtrises d'oeuvres et travaux.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, en garantissant le respect des budgets et des calendriers d'exécution.
4. Management et animation des équipes :
- Encadrer et accompagner les 4 chefs d'équipes voirie et espaces verts, et contribuer à l'organisation des équipes techniques.
- Fixer le cap, organiser les réunions d'équipe, suivre l'activité du pôle et conduire les entretiens individuels annuels d'évaluation.
- Animer les réunions et commissions consacrées aux Espaces Publics et Aménagement.
Pourquoi venir au Mené ?
Parce qu'ici, votre travail aura un impact concret. Vous ne serez pas uniquement chargé(e) de suivre des dossiers : vous contribuerez à transformer et à entretenir le territoire et travaillerez dans une commune à taille humaine où votre expertise pourra réellement nourrir les décisions.
Vous aimez les territoires ruraux, le Mené pourrait bien être votre prochain terrain de jeu !
Bienvenue au Mené (6 500 habitants et 7 bourgs) : le territoire est vaste, les enjeux sont concrets et les projets nombreux. Nous entretenons un patrimoine important, faisons vivre nos espaces publics au quotidien et préparons les aménagements de demain (lotissements, aménagements urbains, rénovation de voirie, valorisation du cadre de vie).
Placé(e) sous la responsabilité directe de la DGS et en lien étroit avec M. le Maire, l'Adjoint en charge des Espaces Publics et Aménagement, et les élus référents, vous supervisez et pilotez l'activité du pôle. Vous déclinez et mettez en oeuvre les orientations stratégiques décidées par les élus en matière d'aménagement, d'entretien du patrimoine et de valorisation des espaces publics.
Vous aurez pour principales missions :
1. Pilotage du Pôle et conseil aux élus (Interface & Stratégie) :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la commune dans vos domaines de compétence.
- Mettre en oeuvre le programme pluriannuel d'investissement (PPI) pour l'aménagement et la valorisation des espaces publics.
- Conseiller les élus, faciliter la prise de décision en proposant des solutions pragmatiques, adaptées techniquement et financièrement.
- Préparer et présenter les dossiers et rapports techniques soumis aux instances municipales (Bureau Municipal, commissions, Conseil Municipal).
- Assurer le suivi, l'évaluation des décisions prises et rendre compte régulièrement de l'avancement des projets et de l'activité du service.
2. Gestion de la maintenance, de l'entretien et de la propreté des espaces publics :
- Mettre en oeuvre les programmes d'entretien, de maintenance et de travaux de la voirie, des réseaux d'eau pluviale, des espaces verts et du cadre de vie.
- Organiser et contrôler les chantiers réalisés en régie ainsi que les interventions des entreprises externalisées.
- Élaborer les cahiers des charges et piloter les marchés publics d'entretien et de maintenance.
- Veiller à la sécurité des espaces publics, des infrastructures routières et organiser les interventions urgentes ou mises en sécurité.
- Coordonner les intervenants sur les réseaux (concessionnaires, syndicats), instruire les permissions de voirie, les arrêtés de circulation et gérer les requêtes réglementaires (DT, DICT, ATU dans le cadre de la réforme anti-endommagement).
- Traiter et suivre les demandes d'interventions des élus et des usagers.
3. Conduite des projets d'aménagement structurants :
- Accompagner les élus de la phase conception/programmation (analyse des besoins, études de faisabilité, estimation des coûts) à la réception des travaux.
- Préparer les consultations de la commande publique, conduire les procédures et assurer le suivi des marchés de maîtrises d'oeuvres et travaux.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations, en garantissant le respect des budgets et des calendriers d'exécution.
4. Management et animation des équipes :
- Encadrer et accompagner les 4 chefs d'équipes voirie et espaces verts, et contribuer à l'organisation des équipes techniques.
- Fixer le cap, organiser les réunions d'équipe, suivre l'activité du pôle et conduire les entretiens individuels annuels d'évaluation.
- Animer les réunions et commissions consacrées aux Espaces Publics et Aménagement.
Pourquoi venir au Mené ?
Parce qu'ici, votre travail aura un impact concret. Vous ne serez pas uniquement chargé(e) de suivre des dossiers : vous contribuerez à transformer et à entretenir le territoire et travaillerez dans une commune à taille humaine où votre expertise pourra réellement nourrir les décisions.
Vous aimez les territoires ruraux, le Mené pourrait bien être votre prochain terrain de jeu !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.