Technicien SAV - Maintenance Polyvalent Courant Fort - Faible H/F - ESA

ESA recherche un(e) technicien(ne) SAV polyvalent(e) pour renforcer son équipe et intervenir sur différentes installations.
Vous êtes quelqu'un de manuel, curieux et polyvalent. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, chercher une panne, trouver une solution et apprendre de nouvelles compétences ? Alors cette offre peut vous intéresser !
Les missions :
Au sein de l'équipe ESA, interventions principalement sur des missions de SAV, maintenance et dépannage dans différents domaines :
- Électricité
- Automatismes
- Alarmes et systèmes de sécurité
- Vidéosurveillance
- Maintenance, diagnostic et dépannage des installations
- Petits travaux et interventions techniques variées

Nous recherchons avant tout une personne :
- Polyvalente et débrouillarde
- À l'aise avec le travail manuel et technique
- Curieuse et ayant envie d'apprendre
- Sérieuse, autonome et avec un bon esprit d'équipe
- Ayant le sens du service et du travail bien fait
Une expérience dans au moins l'un des domaines d'intervention est souhaitée mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent autant que l'expérience.
Les conditions
- Poste basé chez ESA 07300 GLUN
- Véhicule de fonction
- Déplacements rares, pouvant ponctuellement avoir lieu sur un quart Sud-Est de la France
- Formation assurée par l'entreprise
- Salaire motivant selon compétences et expérience
- Primes
- Mutuelle familiale
- Une équipe à taille humaine, une bonne ambiance et un environnement de travail convivial
- Possibilité d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de l'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer un service après-vente,Réaliser un diagnostic technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.