Formateur ou Future Formateur CACES Chantier H/F - Pilote Formation Ozone Plus
- Ville-en-Vermois - 54
- CDI
- Pilote Formation Ozone Plus
Les missions du poste
PME créée en 1981 de 25 personnes située au sud de NANCY faisant partie du réseau CITY-PRO
À propos du poste
Nous recherchons un formateur CACES dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que formateur certifié, vous aurez la responsabilité de dispenser des formations professionnelles sur la conduite d'engins de chantier, conformément aux réglementations en vigueur. Vous serez un acteur clé dans le développement des compétences de nos stagiaires, en leur transmettant un savoir-faire précis et adapté à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité opérationnelle des équipes formées.
Responsabilités
- Animer des sessions de formation CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour adultes, en respectant les programmes officiels et les normes de sécurité.
- Évaluer les compétences des stagiaires à travers des tests pratiques et théoriques, en assurant leur progression.
- Préparer et organiser le matériel pédagogique, y compris les supports écrits, numériques et pratiques.
- Assurer un suivi administratif rigoureux des formations: inscriptions, attestations, rapports d'évaluation.
- Mettre en place un environnement d'apprentissage stimulant, interactif et sécurisé pour tous les participants.
- Collaborer avec les équipes logistiques pour planifier les sessions de formation dans différents sites ou centres.
- Maintenir ses connaissances à jour sur la réglementation CACES, la sécurité au travail et les innovations technologiques dans le domaine.
Profil recherché
- Expérience d'un minimum de 5 ans de la conduite d'engins de chantier.
- Un savoir, une capacité à transmettre clairement des concepts techniques complexes aux adultes.
- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion administrative et la préparation de supports pédagogiques.
- Sens aigu de l'organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs sessions simultanément.
- Permis de conduire valide et expérience pratique en conduite d'engins de CHANTIER d'1 catégorie de CACES CHANTIER.
- Aptitude à travailler en autonomie tout en étant un excellent communicant avec une attitude positive.
- Débutant accepté, formation interne assurée
- Une opportunité de reconversion vous est offerte
Salaire : de 2280€ à 2432€ selon vos compétences et votre polyvalence
Rejoignez-nous pour former la prochaine génération de professionnels compétents et responsables ! Nous offrons une expérience enrichissante où votre expertise contribue directement à la sécurité et au succès opérationnel de nos partenaires.
À propos du poste
Nous recherchons un formateur CACES dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que formateur certifié, vous aurez la responsabilité de dispenser des formations professionnelles sur la conduite d'engins de chantier, conformément aux réglementations en vigueur. Vous serez un acteur clé dans le développement des compétences de nos stagiaires, en leur transmettant un savoir-faire précis et adapté à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité et l'efficacité opérationnelle des équipes formées.
Responsabilités
- Animer des sessions de formation CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour adultes, en respectant les programmes officiels et les normes de sécurité.
- Évaluer les compétences des stagiaires à travers des tests pratiques et théoriques, en assurant leur progression.
- Préparer et organiser le matériel pédagogique, y compris les supports écrits, numériques et pratiques.
- Assurer un suivi administratif rigoureux des formations: inscriptions, attestations, rapports d'évaluation.
- Mettre en place un environnement d'apprentissage stimulant, interactif et sécurisé pour tous les participants.
- Collaborer avec les équipes logistiques pour planifier les sessions de formation dans différents sites ou centres.
- Maintenir ses connaissances à jour sur la réglementation CACES, la sécurité au travail et les innovations technologiques dans le domaine.
Profil recherché
- Expérience d'un minimum de 5 ans de la conduite d'engins de chantier.
- Un savoir, une capacité à transmettre clairement des concepts techniques complexes aux adultes.
- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion administrative et la préparation de supports pédagogiques.
- Sens aigu de l'organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs sessions simultanément.
- Permis de conduire valide et expérience pratique en conduite d'engins de CHANTIER d'1 catégorie de CACES CHANTIER.
- Aptitude à travailler en autonomie tout en étant un excellent communicant avec une attitude positive.
- Débutant accepté, formation interne assurée
- Une opportunité de reconversion vous est offerte
Salaire : de 2280€ à 2432€ selon vos compétences et votre polyvalence
Rejoignez-nous pour former la prochaine génération de professionnels compétents et responsables ! Nous offrons une expérience enrichissante où votre expertise contribue directement à la sécurité et au succès opérationnel de nos partenaires.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.