Animateur Enfance H/F - Collines Isere Nord Communaute
- Heyrieux - 38
- Alternance
- Collines Isere Nord Communaute
Les missions du poste
COMMUNAUTE DE COMMUNESCollines Isère Nord Communauté
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance, vous serez animateur (en contrat d'apprentissage) au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.
MISSIONS :
o Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs,
o Conception, mise en oeuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
o Accueil des familles et prise en charge des enfants,
o Mise en oeuvre des plannings d'activité,
o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.).
PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRE :
Être titulaire d'une attestation PSC1 ou équivalent
PROFIL RECHERCHÉ :
o Sens des responsabilités,
o Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
o Sensibilité au public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant,
o Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction, l'équipe et les familles.
PARTICULARITÉ DU POSTE :
Type de contrat : contrat d'apprentissage CPJEPS
Durée : entre 10 et 12 mois selon l'organisme de formation.
Rémunération : selon réglementation en vigueur.
Conditions d'exercice :
- Différents sites d'accueil possibles : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin, Oytier Saint Oblas.
- Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation / temps de formation).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) : avant le 30/11/2026 à M. le Président
Service des Ressources Humaines
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTÉ
316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
****@****.**
Renseignements auprès du Responsable Enfance au **.**.**.**.**
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance, vous serez animateur (en contrat d'apprentissage) au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et/ou vacances scolaires.
MISSIONS :
o Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs,
o Conception, mise en oeuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
o Accueil des familles et prise en charge des enfants,
o Mise en oeuvre des plannings d'activité,
o Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.).
PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRE :
Être titulaire d'une attestation PSC1 ou équivalent
PROFIL RECHERCHÉ :
o Sens des responsabilités,
o Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
o Sensibilité au public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant,
o Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction, l'équipe et les familles.
PARTICULARITÉ DU POSTE :
Type de contrat : contrat d'apprentissage CPJEPS
Durée : entre 10 et 12 mois selon l'organisme de formation.
Rémunération : selon réglementation en vigueur.
Conditions d'exercice :
- Différents sites d'accueil possibles : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin, Oytier Saint Oblas.
- Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation / temps de formation).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) : avant le 30/11/2026 à M. le Président
Service des Ressources Humaines
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTÉ
316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX
****@****.**
Renseignements auprès du Responsable Enfance au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).