Chef de Projet Transition Énergétique et Projets Structurants H/F - Cc Leff Armor Communaute
- Lanvollon - 22
- CDD
- Télétravail accepté
- Cc Leff Armor Communaute
Les missions du poste
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Au coeur des Côtes-d'Armor, à deux pas de la côte de Goëlo et de la baie de Saint-Brieuc, Leff Armor Communauté (27 communes) vous offre l'opportunité de participer à un projet ambitieux au service des habitants. Cadre de vie privilégié, équipe à taille humaine, autonomie et défi de transformation des services publics : rejoignez une collectivité dynamique où votre engagement a un impact concret sur le territoire.
Votre rôle
Au sein de la Direction de l'ingénierie territoriale et des transitions (en cours de création), vous pilotez nos projets de production d'énergies renouvelables, coordonnez les différents acteurs. Vous pilotez également nos différents schémas stratégiques (SDIE, SDENR,...) et contribuez au copilotage des projets structurants de la Communauté de communes.
Vos missions
Développer notre politique énergétique
Vous participerez activement à la mise en oeuvre de notre stratégie énergétique :
Suivre, animer et mettre en oeuvre le SDENR
Mettre en oeuvre le SDIE et notamment : planifier les investissements de rénovation énergétique du patrimoine, en lien avec le responsable des services techniques
Piloter le suivi des consommations énergétiques
Piloter les projets liés à la production d'énergies renouvelables
Assurer une veille technique et réglementaire
Coordonner les différents acteurs intervenant dans le domaine
Accompagner les services dans l'intégration des enjeux énergétiques au sein de leurs projets.
Accompagner les directions dans leurs projets structurants
En appui des services, vous contribuerez à la réussite des projets structurants :
Participer au montage et à la structuration des projets
Contribuer à identifier les opportunités de financement en lien avec le chargé de mission « financement » et intégrer les exigences des financeurs dans les projets, notamment en terme de sobriété.
Contribuer à l'animation des groupes de travail projet
Préparer les éléments d'aide à la décision et les arbitrages techniques
Faciliter la coopération entre les différents partenaires du projet.
Votre environnement
Vous travaillerez en lien étroit avec :
L'ensemble des directions et services de la collectivité ;
Les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études ;
Les partenaires institutionnels et financeurs
Les opérateurs (ALEC, SDE,...)
Le profil recherché
Formation et expérience
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux
Expérience appréciée en collectivité, bureau d'études, SEM, SPL ou structure similaire.
Compétences
Solides compétences en gestion et conduite de projet ;
Connaissances dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, du patrimoine et du photovoltaïque ;
Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, écologique et de développement territorial.
Qualités attendues
Organisation et rigueur ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Pragmatisme et capacité d'analyse ;
Aisance relationnelle et capacité à fédérer ;
Goût du travail en équipe et en partenariat.
Conditions de recrutement
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi d'ingénieur territorial ou technicien territorial par voie de mutation, détachement ou aux lauréats du concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels dans le respect des règles de recrutement des contractuels de droit public
Rémunération : catégorie A ou B, RIFSEEP sous conditions, supplément familial si enfant.s à charge
Temps de travail : Poste à temps complet avec différents cycles de travail (35h30, 37h30 et 39h30 avec RTT),
Avantages : CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur- Télétravail possible - Forfait de Mobilité Durable
Lieu de travail : Lanvollon et déplacements sur le territoire de Leff Armor communauté
Prise de poste : souhaitée le 02/01/2027
Les Entretiens de recrutement prévus semaine 47
Au coeur des Côtes-d'Armor, à deux pas de la côte de Goëlo et de la baie de Saint-Brieuc, Leff Armor Communauté (27 communes) vous offre l'opportunité de participer à un projet ambitieux au service des habitants. Cadre de vie privilégié, équipe à taille humaine, autonomie et défi de transformation des services publics : rejoignez une collectivité dynamique où votre engagement a un impact concret sur le territoire.
Votre rôle
Au sein de la Direction de l'ingénierie territoriale et des transitions (en cours de création), vous pilotez nos projets de production d'énergies renouvelables, coordonnez les différents acteurs. Vous pilotez également nos différents schémas stratégiques (SDIE, SDENR,...) et contribuez au copilotage des projets structurants de la Communauté de communes.
Vos missions
Développer notre politique énergétique
Vous participerez activement à la mise en oeuvre de notre stratégie énergétique :
Suivre, animer et mettre en oeuvre le SDENR
Mettre en oeuvre le SDIE et notamment : planifier les investissements de rénovation énergétique du patrimoine, en lien avec le responsable des services techniques
Piloter le suivi des consommations énergétiques
Piloter les projets liés à la production d'énergies renouvelables
Assurer une veille technique et réglementaire
Coordonner les différents acteurs intervenant dans le domaine
Accompagner les services dans l'intégration des enjeux énergétiques au sein de leurs projets.
Accompagner les directions dans leurs projets structurants
En appui des services, vous contribuerez à la réussite des projets structurants :
Participer au montage et à la structuration des projets
Contribuer à identifier les opportunités de financement en lien avec le chargé de mission « financement » et intégrer les exigences des financeurs dans les projets, notamment en terme de sobriété.
Contribuer à l'animation des groupes de travail projet
Préparer les éléments d'aide à la décision et les arbitrages techniques
Faciliter la coopération entre les différents partenaires du projet.
Votre environnement
Vous travaillerez en lien étroit avec :
L'ensemble des directions et services de la collectivité ;
Les maîtres d'oeuvre et bureaux d'études ;
Les partenaires institutionnels et financeurs
Les opérateurs (ALEC, SDE,...)
Le profil recherché
Formation et expérience
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux
Expérience appréciée en collectivité, bureau d'études, SEM, SPL ou structure similaire.
Compétences
Solides compétences en gestion et conduite de projet ;
Connaissances dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, du patrimoine et du photovoltaïque ;
Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, écologique et de développement territorial.
Qualités attendues
Organisation et rigueur ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Pragmatisme et capacité d'analyse ;
Aisance relationnelle et capacité à fédérer ;
Goût du travail en équipe et en partenariat.
Conditions de recrutement
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi d'ingénieur territorial ou technicien territorial par voie de mutation, détachement ou aux lauréats du concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels dans le respect des règles de recrutement des contractuels de droit public
Rémunération : catégorie A ou B, RIFSEEP sous conditions, supplément familial si enfant.s à charge
Temps de travail : Poste à temps complet avec différents cycles de travail (35h30, 37h30 et 39h30 avec RTT),
Avantages : CNAS (comité entreprise) - contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur- Télétravail possible - Forfait de Mobilité Durable
Lieu de travail : Lanvollon et déplacements sur le territoire de Leff Armor communauté
Prise de poste : souhaitée le 02/01/2027
Les Entretiens de recrutement prévus semaine 47
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.