Chef d'Equipe d'Atelier H/F - Valente Securystar Portes
- Thiais - 94
- CDI
- Valente Securystar Portes
Les missions du poste
VALENTE SECURYSTAR PORTES (www.valentesecurystar.com) fabricant de portes blindées, menuiseries métalliques, serrures, cylindres, clés brevetées, bandeaux ventouses, portails, grilles de protection, tous produits de métallerie.
Recherche en urgence 1 chef d'équipe d'atelier
Vos missions principales seront les suivantes :
- Animer et gérer son équipe
- Organiser et suivre l'activité de l'atelier
- Contrôle des produits
- Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité
Contrat 39h.
Salaire : 2850.00€ selon profil et heures supplémentaires
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la fusion d'un métal
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Contrôler la fusion d'un métal
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.