Agent Commercial Immobilier Indépendant - Avignon H/F - Adresse immobilier
- Avignon - 84
- Indépendant
- Adresse immobilier
Les missions du poste
Vous avez le goût du commerce et l'envie d'entreprendre ? Développez votre activité avec une équipe, des contacts vendeurs et des moyens concrets pour avancer.
L'Adresse Immobilier Avignon recherche deux agents commerciaux indépendants pour développer la transaction et répondre aux demandes existantes de propriétaires et d'acquéreurs.
Des contacts vendeurs vous seront confiés par l'agence :
Nous vous confions des contacts de propriétaires ayant un projet de vente pour vous aider à décrocher des rendez-vous et développer votre portefeuille.
Vous bénéficiez également de notre base de données et d'une stratégie dédiée à la génération de nouveaux contacts vendeurs. Ces opportunités complètent votre prospection personnelle : terrain, recommandations, réseau local et suivi des contacts.
De l'autonomie, avec un accompagnement concret :
Vos premiers rendez-vous se déroulent en binôme. Des points individuels réguliers, adaptés à vos besoins, vous permettent de progresser et de faire avancer vos dossiers.
Les formations internes et celles du réseau L'Adresse sont prises en charge.
Vous disposez d'outils digitaux et de solutions intégrant l'intelligence artificielle pour faciliter votre travail, préparer vos communications et valoriser vos biens. Des supports professionnels et un réseau d'agences partenaires complètent ces moyens.
Votre métier : transformer les rencontres en projets aboutis
Estimer les biens, obtenir des mandats, organiser les visites, négocier les offres et accompagner vos clients jusqu'à la signature : vous intervenez à chaque étape, avec l'équipe à vos côtés.
Aucune redevance ni frais d'agence. Statut d'agent commercial indépendant, sans salaire fixe, avec une rémunération pouvant atteindre 50 % des honoraires HT encaissés.
Et si nous faisions connaissance ?
Professionnel de l'immobilier, commercial d'un autre secteur ou en reconversion, vous aimez le contact, prenez des initiatives et êtes prêt à prospecter régulièrement.
Commençons par un échange confidentiel de 10 à 15 minutes, sans CV obligatoire ni lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Sens du commerce et du relationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Sens du commerce et du relationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.