Recrutement Devirieux s a R l

Technicien - Technicienne Administration des Ventes H/F - Devirieux s a R l

  • Brindas - 69
  • CDI
  • Devirieux s a R l
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste

Depuis 1933, la brosserie Devirieux conçoit et fabrique des brosses techniques destinées aux usages industriels. Nous proposons des solutions sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Nos brosses sont utilisées pour le nettoyage, la protection, l'étanchéité et bien d'autres applications industrielles.
Pour notre atelier basé à Brindas qui possède actuellement 2 salarié(e)s, nous somme à la recherche d'une personne polyvalente pour assurer les missions suivantes :

Relations fournisseurs :
- Etablir des demandes de prix et pouvoir négocier, au besoin;
- Effectuer les commandes fournisseurs;
- Gestion des stocks (en collaboration avec l'atelier).

Relations clients :
- Faire des devis et les soumettre à nos clients;
- Prospecter de nouveaux potentiels clients;
- Assurer la gestion des commandes;
- Compléter les fiches de travail d'atelier;
Vous serez formé sur nos fiches d'atelier avec la connaissance des références de notre catalogue.
Vous aurez à gérer des expéditions : préparation des colis et documents pour le transporteur.

Profil recherché :
- A l'aise avec les chiffres
- Bonne capacité à communiquer pour négocier et fidéliser
- Une connaissance de SAGE serait très appréciée
- Anglais correct (client à l'international)

CDI, 35h/semaine :
- 8h-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi
- 8h-13h le vendredi

Salaire : 1800€ net/mois.

Une formation avant embauche peut-être envisagée.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de brosserie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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