Conseiller Technique en Rénovation Énergétique H/F - Association Julienne Javel

L'Association Julienne Javel recherche un(e) Conseiller(e) technique en rénovation énergétique pour intégrer son bureau d'étude thermique. Cette personne participera à la mise en oeuvre des actions visant à améliorer la performance énergétique des logements des familles accompagnées par le service Mission Habitat.

Principales missions :

- Assurer des diagnostics et évaluations énergétiques (DPE ou audit réglementaire)
- Réaliser des états des lieux et projets (plans, croquis, etc.)
- Assurer des visites à domicile afin d'évaluer l'état des logements et conseiller sur le projet de travaux
- Préconisation des travaux à réaliser, estimatif HT/TTC des postes de travaux
- Analyse et contrôle des devis, assistance technique auprès des propriétaires
- Préparer le montage des dossiers « MaPrimeRénov'» et les suivis MAR(dont plan de financement)
- Effectuer des dépôts de dossier en ligne, Vérifier et Compiler des pièces justificatives
- Pour certains dossiers, effectuer le suivi de chantier (AMO)
- Informer sur les économies d'énergie et les bonnes pratiques dans le logement
- Conseiller sur tous travaux d'amélioration énergétique de l'habitat
- Informer sur les financements existants et les procédures à suivre (ANAH, aides des autres délégataires, MaPrimeRénov', etc.)
- Préparer et déposer les dossiers de demande de versement de subvention

Profil recherché : De formation minimum Bac +2 spécialité Thermique et/ou Energétique et/ou Suivi de chantier, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Titulaire du permis B

Compétences métier :

- Connaissances en bâtiment avérées et bonnes connaissances techniques de la rénovation énergétique dans l'habitat et des coûts de rénovation,
- Connaissances en thermique du bâtiment, démarche d'audit énergétique et de DPE,
- Connaissance des différents isolants (mise en oeuvre, écobilan, etc.) et des différents systèmes (chauffage, ECS, ventilation,),
- Maîtrise des outils d'évaluation énergétique (3CL-DPE et TH-C-E ex notamment),
- Maîtrise de base des outils informatique et NTIC / maitrise de l'orthographe.

Compétences humaines :

- Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver,
- Qualité relationnelle : écoute, empathie, disponibilité, réactivité,
- Sensibilité à l'action sociale,
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Rigueur et organisation,
- Motivation pour apprendre sur des aspects techniques du bâtiment,

Poste :

Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) 3 mois avec poursuite possible
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire brut : selon expérience et CCN 66
Convention collective : CCN1966
Lieu du poste : Chalezeule, déplacements départementaux quotidiens

Experience: 1 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social