Assistant de Direction Régionale H/F - TK Elevator France

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.

TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.

Participez à la mobilité de demain !

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction Régionale.

Poste en CDI basé à Lyon (69) à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la région en apportant un soutien administratif, organisationnel et RH aux équipes.

Vos principales missions :

• Assurer le suivi de l'activité régionale : tableaux de bord, réunions, comptes rendus et projets régionaux.
• Gérer les agendas, les déplacements, les notes de frais et l'organisation des réunions.
• Assurer le suivi administratif RH : congés, pointages, formations, intégration et sorties du personnel.
• Rédiger et diffuser les communications internes et assurer le suivi des demandes.
• Coordonner les échanges avec les agences, les services supports, les clients et les prestataires.
• Veiller à la qualité de service, au respect des engagements et au bon fonctionnement administratif de la région.

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes doté(e)s de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon(ne) gestionnaire, autonome et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques et le pack Office.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.