Comptable H/F - Activ RH

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.



Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1. Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

3. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
4. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.

Activ/rh recrute pour son client, une entreprise familiale implantée dans le secteur de Colmar, un(e) :

Comptable général(e) H/F

Spécialisée dans la vente et l'installation de carrelage, cette structure de 30 collaborateurs existe depuis 1997.

Elle est reconnue pour son professionnalisme dans le Haut-Rhin et le sud du Bas-Rhin, principalement auprès d'une clientèle professionnelle.

Notre client se distingue par son fonctionnement à taille humaine, son esprit familial et une organisation fondée sur la proximité, la solidarité et la polyvalence.

Le poste :

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimale de 14 mois, votre mission principale est de prendre en main la comptabilité courante, de fiabiliser l'existant et de remettre progressivement à jour les différents éléments comptables.

Rattaché(e) à la direction, vous travaillez en lien étroit avec les équipes administratives et les conducteurs de travaux.

Vos missions sont les suivantes :

Comptabilité fournisseurs :

• Réception, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs
• Suivi et préparation des règlements fournisseurs
• Gestion et suivi des comptes fournisseurs
• Contrôle et rapprochement des éléments comptables

Comptabilité clients :

• Facturation clients
• Suivi des comptes clients
• Enregistrement des écritures comptables
• Participation au suivi des règlements

Comptabilité liée à l'activité chantier :

• Gestion comptable de la sous-traitance
• Suivi des éléments liés aux chantiers
• Participation à la facturation liée à l'avancement des travaux
• Échanges avec les conducteurs de travaux afin de récupérer les informations nécessaires à la facturation

Une connaissance de la facturation dans le secteur du bâtiment, notamment des situations de travaux, serait un atout supplémentaire.

Vous travaillez au sein d'un bureau en open space partagé avec deux autres collaborateurs.

Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité, vous avez une première expérience dans un domaine similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
• Autonomie dans la gestion de vos missions
• Aisance informatique (logiciels comptables, Excel...)
• Esprit d'initiative et capacité à proposer des améliorations
• Curiosité et capacité à rechercher les informations nécessaires
• Bon relationnel et facilité à communiquer avec différents interlocuteurs

Vous appréciez les environnements où la polyvalence, l'entraide et l'agilité sont essentielles.

Une expérience dans le BTP ou la gestion de chantiers est un plus, mais pas indispensable si vous maîtrisez la comptabilité générale.

Conditions :

Contrat : CDD de 14 mois minimum

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - possibilité de travailler sur 4 jours

Horaires : à déterminer/aménageables

Rémunération : 28 000 à 32 000 € bruts annuels sur 12 mois, selon profil et expérience

Démarrage : dès que possible

Avantages :

• Prime d'assiduité
• Entreprise facilement accessible et parking à disposition
• Environnement de travail familial et convivial