Recrutement HLM

Chargé de Suivi Social H/F - HLM

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • HLM
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste

IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assurez un accueil et un suivi des demandeurs de logements rencontrant des difficultés particulières. Vous réalisez l'accompagnement préventif à l'entrée dans les lieux ainsi que l'accompagnement curatif des locataires.

- Gestion préventive avant et à l'issue des commissions d'attribution de logement :
· Vous instruirez les demandes de logements et assurez la location sur la réserve préfectorale,
· assurez la cohérence de la proposition de logement (budget, occupation du logement...),
· préconisez et mettrez en place l'accompagnement social,
· rencontrez des demandeurs et des locataires,
· établissez une évaluation sociale,
· travaillez en concertation avec les organismes d'accompagnement social (CCAS...)
· assurez un rôle d'accompagnement à la gestion budgétaire liée au nouveau logement,
· assurez un rôle de prévention des impayés,
· constituez les dossiers d'aide FSL accès,
· assurez le suivi des locataires présentant des difficultés particulières pendant le semestre suivant l'entrée dans les lieux,
- Relations partenariales / Reporting :
· Vous pouvez être amené à représenter la SA d'HLM auprès des différents acteurs du logement (Conseil Général, SDAPL...)
· Réalisez les statistiques relatives au suivi de son activité,
- Missions supplétives
· Vous mettez en place des actions collectives à destination des locataires sur différentes thématiques
· contribuez au maintien du locataire rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social et adapté

Le profil recherché

Fort de votre DE CESF exigé, vous disposez d'une première expérience de 3 ans idéalement dans un organisme logeur.

Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d'un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites.

Rémunération : entre 27 896 € et 29 500 € brut annuel.
Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), accord d'intéressement

Poste à pourvoir : dès que possible
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