Directeur - Responsable Territorial H/F - HLM
- Chambéry - 73
- CDI
- HLM
Les missions du poste
SEM CRISTAL HABITAT
Votre challenge
Rattaché(e) à la Direction Clientèle et Proximité, vous pilotez une agence de près de 30 collaborateurs et d'environ 4 500 logements. Vous fédérez les équipes autour d'objectifs communs et veillez à la satisfaction des locataires, à la performance de la gestion locative ainsi qu'à la qualité d'entretien du patrimoine.
Vos principales responsabilités
🚀 Donner le cap et faire grandir les équipes
Vous donnez le cap, fédérez les équipes et favorisez leur autonomie. Vous déclinez la stratégie en objectifs concrets, accompagnez les évolutions et prenez les décisions nécessaires face aux situations complexes, dans le respect des valeurs managériales de Cristal Habitat.
📊 Piloter la performance de l'agence
Vous êtes responsable de la performance globale de l'agence, en pilotant son activité, ses indicateurs clés (vacance, impayés, qualité de service, budget...), en analysant les résultats et en mettant en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. Vous veillez au respect des procédures et recherchez en permanence les leviers d'amélioration de la performance. Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain sera essentielle.
🏠 Garantir la qualité du patrimoine et du service rendu
Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'entretien du patrimoine de l'agence. Vous pilotez les prestations et interventions, veillez à la bonne exécution des marchés, contribuez à la programmation des travaux et apportez votre expertise dans la gestion des problématiques techniques et des pathologies du bâtiment. Vous devrez accompagner de nombreux projets de réhabilitation du patrimoine de l'agence.
🤝 Placer le locataire au coeur de votre action
Vous veillez à la qualité de la relation locataire, au respect des engagements de service et au dialogue avec les locataires et leurs représentants.
🌍 Être l'interlocuteur de référence du territoire
Vous représentez Cristal Habitat auprès des élus, partenaires locaux et représentants des locataires. Vous entretenez des relations de confiance et contribuez aux actions en faveur du cadre de vie et de la tranquillité résidentielle.
Votre challenge
Rattaché(e) à la Direction Clientèle et Proximité, vous pilotez une agence de près de 30 collaborateurs et d'environ 4 500 logements. Vous fédérez les équipes autour d'objectifs communs et veillez à la satisfaction des locataires, à la performance de la gestion locative ainsi qu'à la qualité d'entretien du patrimoine.
Vos principales responsabilités
🚀 Donner le cap et faire grandir les équipes
Vous donnez le cap, fédérez les équipes et favorisez leur autonomie. Vous déclinez la stratégie en objectifs concrets, accompagnez les évolutions et prenez les décisions nécessaires face aux situations complexes, dans le respect des valeurs managériales de Cristal Habitat.
📊 Piloter la performance de l'agence
Vous êtes responsable de la performance globale de l'agence, en pilotant son activité, ses indicateurs clés (vacance, impayés, qualité de service, budget...), en analysant les résultats et en mettant en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. Vous veillez au respect des procédures et recherchez en permanence les leviers d'amélioration de la performance. Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain sera essentielle.
🏠 Garantir la qualité du patrimoine et du service rendu
Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'entretien du patrimoine de l'agence. Vous pilotez les prestations et interventions, veillez à la bonne exécution des marchés, contribuez à la programmation des travaux et apportez votre expertise dans la gestion des problématiques techniques et des pathologies du bâtiment. Vous devrez accompagner de nombreux projets de réhabilitation du patrimoine de l'agence.
🤝 Placer le locataire au coeur de votre action
Vous veillez à la qualité de la relation locataire, au respect des engagements de service et au dialogue avec les locataires et leurs représentants.
🌍 Être l'interlocuteur de référence du territoire
Vous représentez Cristal Habitat auprès des élus, partenaires locaux et représentants des locataires. Vous entretenez des relations de confiance et contribuez aux actions en faveur du cadre de vie et de la tranquillité résidentielle.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +4 / Bac +5 en immobilier, gestion, droit ou domaine équivalent, vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en management et en pilotage d'activité.
Une expérience dans le logement social, l'immobilier ou la gestion de patrimoine constitue un véritable atout.
Vous avez déjà piloté une activité avec des enjeux de performance et de budget, idéalement dans une logique de centre de profit.
Vous disposez d'une bonne compréhension :
de la gestion locative et des enjeux du logement social ;
de la gestion et de l'entretien du patrimoine ;
des problématiques et pathologies du bâtiment ;
de l'accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation en site occupé;
du pilotage budgétaire ;
des marchés publics ;
des enjeux de qualité de service et de relation client.
Ce qui fera la différence
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons un(e) leader capable d'embarquer, de décider et de faire réussir les autres.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre capacité à embarquer et fédérer vos équipes ;
votre vision stratégique et opérationnelle ;
votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain ;
votre intelligence situationnelle ;
votre capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions ;
votre sens de la relation client ;
votre capacité à travailler en transversalité ;
votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.
Vous êtes un manager exigeant et bienveillant, capable de poser un cadre, de responsabiliser et de faire progresser ses équipes.
Les conditions du poste
CDI - Temps plein
Statut cadre - 205 jours
Poste basé à Chambéry
Rémunération selon profil et expérience, à partir de 50 K€
Participation aux dispositifs sociaux et avantages proposés par Cristal Habitat.
Date limite de candidature: 25/10/2026
Une expérience dans le logement social, l'immobilier ou la gestion de patrimoine constitue un véritable atout.
Vous avez déjà piloté une activité avec des enjeux de performance et de budget, idéalement dans une logique de centre de profit.
Vous disposez d'une bonne compréhension :
de la gestion locative et des enjeux du logement social ;
de la gestion et de l'entretien du patrimoine ;
des problématiques et pathologies du bâtiment ;
de l'accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation en site occupé;
du pilotage budgétaire ;
des marchés publics ;
des enjeux de qualité de service et de relation client.
Ce qui fera la différence
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons un(e) leader capable d'embarquer, de décider et de faire réussir les autres.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre capacité à embarquer et fédérer vos équipes ;
votre vision stratégique et opérationnelle ;
votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain ;
votre intelligence situationnelle ;
votre capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions ;
votre sens de la relation client ;
votre capacité à travailler en transversalité ;
votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.
Vous êtes un manager exigeant et bienveillant, capable de poser un cadre, de responsabiliser et de faire progresser ses équipes.
Les conditions du poste
CDI - Temps plein
Statut cadre - 205 jours
Poste basé à Chambéry
Rémunération selon profil et expérience, à partir de 50 K€
Participation aux dispositifs sociaux et avantages proposés par Cristal Habitat.
Date limite de candidature: 25/10/2026