Infirmière en Crèche H/F - Mairie

La commune de Barberaz recherche un(e) infirmier(ère) passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre son équipe au sein de la crèche municipale.

Vos missions :

- Garantir du bien-être et de la santé des enfants accueillis, référent santé et accueil inclusif
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants (suivi des vaccinations, mise à jour des ordonnances antipyrétiques, rédaction des plans de soins et administration des traitements selon une prescription médicale, gestion du stock de la pharmacie)
- Rédiger et faire appliquer les protocoles de soins et d'hygiène, de santé et de sécurité à destination des enfants
- Mettre en place les PAI (Projets d'Accueil Individualisé) en lien avec le médecin de l'enfant et assurer leur suivi
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap

Profil recherché :
- Diplôme d'État Infirmier exigé
- Expérience en crèche appréciée
- Patience, douceur et sens de l'écoute
-Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Ponctualité et disponibilité
- Capacité d'adaptation et bienveillance

Durée de travail 7h00
CDD de 6 mois renouvelable sous conditions
JURY le 19/11/2026

Pour tout renseignement sur le poste, contactez la responsable du pôle Services à la population - **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.