Business Developer Saas H/F - Immo Square Europe

Agconnect. By Immosquare
https://immosquare.com/fr

Vous aimez ouvrir des portes, convaincre et transformer vos opportunités en signatures.
Vous recherchez un poste où vous pilotez vos ventes de A à Z et où vos résultats sont réellement valorisés.
Rejoignez agconnect et participez au développement commercial d'une solution SaaS qui simplifie le quotidien des professionnels de la copropriété

Qui sommes-nous ?

Chez agconnect, nous avons une ambition : simplifier l'organisation des assemblées générales de copropriété grâce à une solution SaaS pensée pour les professionnels du secteur.
De la convocation au procès-verbal, notre plateforme permet aux syndics et gestionnaires de gagner du temps et de fiabiliser chaque étape.
Agconnect fait partie d'Immosquare, une entreprise de 24 collaborateurs, dont 12 en France.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un Business Developer qui aime prospecter, relever des challenges et surtout, transformer ses efforts en résultats.

Vos missions

Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vente auprès de syndics de copropriété, de gestionnaires et de cabinets d'administration de biens. Vos interlocuteurs sont notamment les gérants, associés et gestionnaires de ces structures.
Au quotidien, vous aurez pour missions de :
- Construire et développer votre propre portefeuille clients grâce à une prospection active, individuelle et collective.
- Identifier les besoins de vos prospects et qualifier (Discovery) les opportunités commerciales.
- Réaliser les démonstrations de la solution.
- Piloter vos négociations jusqu'à la signature, avec une véritable autonomie sur l'ensemble de votre cycle de vente
- Tenir le CRM à jour, respecter les cadres commerciaux et les KPI hebdomadaire.

Votre profil

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS, avec une pratique de l'ensemble du cycle de vente.
- Vous maîtrisez la prospection à froid et savez transformer une opportunité en contrat signé.
- Vous avez une appétence pour les outils digitaux. Une connaissance de l'immobilier ou de la copropriété sera un atout.
- Vous aimez les objectifs clairs et une rémunération qui valorise vos résultats.
- Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et d'esprit d'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans une organisation commerciale structurée, avec des méthodes et des indicateurs partagés.
- Vous défendez une approche de la vente fondée sur la transparence, l'honnêteté et la qualité de la relation client.

Ce que nous vous proposons

- Un package cible de 45 000 € brut/an, composé de 30 000 € de fixe et de 15 000 € de variable à objectifs atteints. (Montée en charge progressive pour arriver à un objectif de 10 clients par mois.)
- Un variable déplafonné pour valoriser vos résultats.
- Un poste avec de vraies responsabilités avec la gestion complète de votre cycle de vente, de la prospection à la signature.
- Une équipe commerciale en développement dans laquelle vous pourrez prendre toute votre place.
- Un accompagnement dès votre arrivée avec une semaine d'intégration dédiée à la découverte de notre solution et à la prise en main des outils CRM.

Informations pratiques

- Localisation : 28 rue Pasteur, 57000 Metz.
- Prise de poste : dès que possible.

Notre processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
- Un entretien avec Gaël Vincent, associé, pour découvrir le poste et échanger sur votre expérience.
- Une mise en situation commerciale (Cold Call & Discovery) avec Jérôme Voyat, associé.
- Un dernier échange avec Jean-Marc Welsch, cofondateur, et Jérôme Voyat pour valider notre envie de travailler ensemble

Vous souhaitez mettre votre expérience commerciale au service de la digitalisation de la copropriété ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Experience: 24 Mois

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.