Animateur Enfance-Jeunesse H/F - la Passerelle
- Rixheim - 68
- CDI
- la Passerelle
Les missions du poste
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute un Animateur Enfance Jeunesse H/F - CDI - Temps plein
Prise de fonction au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité du coordinateur Enfance/Jeunesse, Dans le cadre d'un poste transversal réparti entre les secteurs Jeunesse
(70 %) et Enfance sur les temps méridiens du périscolaire (30 %), vous contribuez à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et éducatifs de La Passerelle auprès des enfants et des adolescents.
Au sein du secteur Jeunesse, vous :
- Accueillez les jeunes et animez les différents temps d'accueil
- Concevez et mettez en oeuvre des activités adaptées et participez à l'organisation et à la dynamique du service
- Contribuez au travail de proximité auprès des jeunes
- Assurez leur sécurité physique, morale et affective
- Créez un lien de confiance avec les familles
Au sein du secteur Enfance, vous :
- Accueillez et accompagnez les enfants de 3 à 11 ans
- Mettez en oeuvre des projets d'animation adaptés aux besoins et participez aux différents temps de la vie quotidienne
- Prenez en compte les besoins éducatifs spécifiques
- Contribuez au fonctionnement de l'ACM et à la dynamique de l'équipe
- Développez des relations de qualité avec les enfants et les familles
Profil recherché
- BPJEPS ou équivalent requis
- Posture professionnelle claire et structurante pour un groupe de jeunes, avec capacité à prendre du recul face aux situations et gestion de conflits
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les adolescents
- Ponctualité et assiduité
- Permis B requis (minimum depuis 3 ans pour conduite de mini bus)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : ****@****.** avant le 23/10/2026 délai de rigueur
La Passerelle recrute un Animateur Enfance Jeunesse H/F - CDI - Temps plein
Prise de fonction au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de cinéma de 220 places et une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d'éducation, d'action sociale et de culture.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité du coordinateur Enfance/Jeunesse, Dans le cadre d'un poste transversal réparti entre les secteurs Jeunesse
(70 %) et Enfance sur les temps méridiens du périscolaire (30 %), vous contribuez à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et éducatifs de La Passerelle auprès des enfants et des adolescents.
Au sein du secteur Jeunesse, vous :
- Accueillez les jeunes et animez les différents temps d'accueil
- Concevez et mettez en oeuvre des activités adaptées et participez à l'organisation et à la dynamique du service
- Contribuez au travail de proximité auprès des jeunes
- Assurez leur sécurité physique, morale et affective
- Créez un lien de confiance avec les familles
Au sein du secteur Enfance, vous :
- Accueillez et accompagnez les enfants de 3 à 11 ans
- Mettez en oeuvre des projets d'animation adaptés aux besoins et participez aux différents temps de la vie quotidienne
- Prenez en compte les besoins éducatifs spécifiques
- Contribuez au fonctionnement de l'ACM et à la dynamique de l'équipe
- Développez des relations de qualité avec les enfants et les familles
Profil recherché
- BPJEPS ou équivalent requis
- Posture professionnelle claire et structurante pour un groupe de jeunes, avec capacité à prendre du recul face aux situations et gestion de conflits
- Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et attitude sécurisante pour les adolescents
- Ponctualité et assiduité
- Permis B requis (minimum depuis 3 ans pour conduite de mini bus)
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : ****@****.** avant le 23/10/2026 délai de rigueur
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).