Recrutement Gerinter Saint Malo

Electricien H/F - Gerinter Saint Malo

  • Saint-Malo - 35
  • Intérim
  • Gerinter Saint Malo
Publié le 9 octobre 2026
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Les missions du poste

Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
Vous êtes électricien et vous recherchez une opportunité sur Saint-Malo ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance électrique, pour des interventions variées sur des chantiers neufs ou en rénovation !

Votre mission :
En tant qu'électricien, vous serez en charge de :
Installer et raccorder des équipements électriques (tableaux, prises, luminaires.)
Réaliser le câblage et la pose des conduits électriques
Effectuer des diagnostics et des dépannages en cas de panne
Assurer la mise aux normes et la sécurisation des installations électriques
Lire et interpréter les schémas électriques
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur

Profil recherché :
Expérience confirmée en électricité bâtiment et/ou tertiaire
Connaissance des normes électriques en vigueur
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
Habilitations électriques à jour (souhaitées)
Permis B apprécié pour faciliter les déplacements

Profil recherché
Permis B souhaité
Personne dynamique, motivée
Formation CAP/BEP en électricité
Avoir ses habilitations électriques
Tous niveaux confondus (ouvrier débutant au profil très expérimenté).

Personnes sérieuses, motivées, ponctuelles et ayant une réelle envie de travailler, avec un bon savoir-être et, selon le niveau, de solides compétences techniques.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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