Recrutement Ejob Group

Agent - Agente d'Entretien et d'Infrastructures H/F - Ejob Group

  • Gennevilliers - 92
  • Intérim
  • Ejob Group
Publié le 9 octobre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


EJOB GROUP, filiale du groupe EGC, spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du déchet et de la propreté urbaine, Un Agent / Agente d'entretien et d'infrastructures (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le contrôle du bon fonctionnement de l'installation et des équipements dans le cadre d'une maintenance curative et préventive.
- Procèder à l'entretien et au nettoyage des installations.
- Ramassage des déchets divers non dangereux
- Ramassage et enlèvement des feuilles mortes
- Vidage des corbeilles de propreté et des portes sacs
- Déneigement des voies de circulation et des trottoirs du domaine public
- Vidage et réassort des distributeurs sacs des déjections canines

Profil :
- Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe
-Vous êtes Ponctuel/le, polyvalent/e, dynamique.

Avantages et conditions d'exercice :

- Travail de nuit et les week-ends possible
- Prime de panier
- Prime de transport
- Indemnité de salissure

Le poste est disponible dès maintenant.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi